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派遣工社保一般交多少
派遣社保
与单位社保有区别吗
答:
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴
。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。劳务派遣五险一金交多少?
养老保险:单位缴纳比例12
...
劳务
派遣
五险一金
交多少
答:
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%.随着经济发展
,用人单位和职工缴费率可作相应调整。 (三)失业保险 根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分...
劳务
派遣交
的是几险
答:
一、劳务派遣交的是几险
养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%
; 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%; 工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费;...
现在有很多是劳务派遣员工,劳务
派遣员工的社会保险
怎样解决?
答:
社保按照工资40%的比例,在公积金5%-20%中选择一个比例缴纳
。具体以当地标准缴费比例为主,不同地方的比例略有偏差。劳务派遣职员通过你所在的劳务派遣公司参加社会保障,当然养老保险也包括在社会保障中。一般按照劳务派遣公司...
派遣工社保一般交多少
?
答:
劳务派遣员工的社保缴纳标准:
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤...
我的
社保
扣446.25
派遣
公司给我
交多少
答:
公司会交89.25元。公司会按
社保
所扣钱的百分之二十上交,一方面为员工减轻压力,另一方面也可以成为公司给
员工的
一种福利,吸引更多优质人才向公司投简历。
黑龙江劳务
派遣
按什么基数
交社保
答:
或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次)2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%。 以哈尔滨为例,医保个人
缴纳
比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次, 去年社平工资为2438.42元/月...
劳务
派遣
费用如何收取
答:
(一)
派遣
用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、
员工社保缴
...
劳务
派遣
公司的
社保
基数是
多少
答:
劳务
派遣员工的社保缴纳
标准: 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。北京社保缴费基数已经确定:社保统一基数:最低缴费基数5360元、最高28221元;公积金:最低缴费基数2636元、...
劳务
派遣
的
人员
,
缴纳
五险一金需要承担
多少
?
答:
五险一金个人需要承担
多少
,跟你
交社保
的基数相关,还有跟你所在的城市相关,跟是否是劳务
派遣员工
无关呀~
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