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涉密人员离岗离职应接受保密教育
涉密人员离岗离职应接受
什么
教育
答:
一、涉密人员离岗离职应接受什么教育1、涉密人员离岗离职,
应接受脱密期管理教育
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。2、法律依据:《...
涉密人员离岗离职应接受
什么
教育
答:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理教育
。“脱密期管理”是指在一定期限内,从就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。“离岗”是指离开涉密工作岗位,仍在本机关、本单位工作的情形。涉密人员在脱密期教育内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。机关、单位应...
涉密人员离岗离职
因
答:
一、涉密人员离岗离职应接受什么教育
1、涉密人员离岗、离职,应清退涉密载体、签订保密承诺书,接受脱密期管理
。国家工作人员或者其它公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得...
涉密人员离岗离职
实行什么管理
答:
此外,
涉密人员还需接受脱密期管理,即在一定期限内不得从事与原涉密岗位相关的工作,以确保涉密信息不被泄露
。二、涉密人员离岗离职后的管理 涉密人员离岗离职后,相关部门仍需对其进行一定的管理和监督。首先,他们需要与原单位签订保密承诺书,明确其保密义务和责任。其次,涉密人员在脱密期内需定期向原...
涉密人员离岗离职应当
与单位签订
答:
涉密人员
在
离岗离职
前,应由所在单位组织进行
保密教育
,明确其应履行的保密义务。随后,双方应就保密协议的具体内容进行协商,达成一致意见后签订书面协议。协议的签订应在单位保密部门的监督下进行,确保协议的合法性和有效性。四、违反保密协议的法律后果 如果涉密人员违反保密协议,泄露国家秘密或利用秘密谋取...
涉密人员离岗离职应该
怎么做
答:
涉密人员离岗离职应
该经过审批,移交本人名下的涉密载体和涉密信息设备存储设备,清退所有有关身份认证的硬件钥匙,门禁卡,key等和各种账号,签署保密承诺书,
接受保密
提醒,进入脱密期管理。在涉密岗位工作的人员称为涉密人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用...
涉密人员离岗离职应接受
什么
教育
?
答:
涉密人员离岗
、
离职
对知悉的国家秘密仍然负有保密义务,应当遵守以下保密要求:( 1)清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续;( 2)签订
离岗保密
承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的承诺;( 3)遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,...
涉密人员离职离岗
时需要做好哪些工作
答:
1、离职离岗审批:
涉密人员离职离岗
必须经过审查和批准。离职离岗属于组织行为的,如工作调动、干部交流、轮岗、辞退、解聘、退休等情形,应当经本机关、本单位组织人事部门会同
保密
工作机构审核同意,按照人事行政隶属关系、干部管理权限履行审批手续。2、保密提醒谈话:保密提醒谈话应在涉密人员办理离职离岗手续...
涉密人员离岗
,
离职
主要有哪些
保密
要求?
答:
【答案】:
涉密人员离岗
、
离职应当
及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备,签订
保密
承诺书,严格脱密期管理等。
涉密人员离岗离职应
什么
答:
一、
涉密人员离岗离职应
什么1、涉密人员离岗离职应该:(1)涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行
保密
义务,不得违反规定就业不得以任何方式泄露国家秘密;(2)涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备;移交时必须认真清理...
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