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电子厂工资怎么算底薪2020
电子厂
一个月能挣多少钱
答:
据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,
正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)
,一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。
工资底薪怎么算
答:
工资底薪具体计算公式如下:
1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时)
;3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。底薪指每月除去奖金或绩效...
电子厂工资计算
公式
答:
电子厂工资计算公式是月工资=基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费-社保、公积金等扣款
。基本工资是工人的固定工资,绩效工资是根据个人绩效考核情况额外发放的工资,岗位津贴是根据工人的工作岗位而定的津贴,加班费是根据工作时间额外发放的工资。社保、公积金等扣款是电子厂工人需要缴纳的相关费用。
底薪工资怎么算
答:
底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例
。工资底薪是指从业人员的基本工资,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本...
底薪工资怎么算
答:
底薪工资具体计算方式如下:
1、日工资,月工资收入/月计薪天数
;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时);3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
山东潍坊歌尔
电子厂怎么样
啊 一天几个小时
底薪
多少 上几休几啊?_百度...
答:
山东潍坊歌尔
电子厂怎么样
啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊?潍坊歌尔,小时工和正式工两种用工模式。一、正式工
工资
是同工同酬,也就是
底薪2020
,平时加班1.5倍,周六日双倍工资,每天大概是10.5个小时,休息现在一般没有固定调休,可以根据自己车间情况休息,综合月收入4000-5000元,管住不管吃...
底薪怎么算工资
答:
法律分析:
底薪
除以21.75除以8小时小时时薪2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪本出勤
工资
3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2班工资4、加班工资+基本出勤工资的实际出勤工资。法律依据:《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民...
工厂底薪
2200
怎么算工资
答:
法律分析:
计算
标准的正确算法:
工资
=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资...
工厂底薪
1800
工资计算
方法
答:
法律分析:
底薪
1800,时薪=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时加班8小时乘1.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工厂工资怎么算
的
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日 二、日
工资
、小时工资的折算 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月...
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