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监察大队管企业违法吗
劳动
监察
有权处罚
企业吗
答:
法律分析:有权
。劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。 劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告,受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。法律依据:《劳动保障监察条例...
劳动
监察大队
会怎么处理
企业
答:
法律主观:劳动
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门,有权对
企业
的
违法
行为进行处罚。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者...
劳动
监察大队
有执法权吗
答:
法律主观:劳动
监察大队
是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动
违法
行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对
企业
和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机...
劳动
监察大队
管用吗
视频时间 01:57
劳动
监察大队
执法权限
答:
法律分析:劳动
监察大队
受理的案件主要是劳动者的投诉,如劳动报酬、用人单位侵权等的案件。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;...
劳动
监察大队
的职能和权限是什么
答:
劳动保障
监察大队
的职能是负责协助人事劳动和社会保障局查处各类违反劳动法律、法规、规章的行为。(一)积极宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促新区单位和劳动者贯彻执行。(二)对新区参建单位同劳动者执行劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为。(三)负责受理...
劳动
监察大队
有用吗
答:
劳动
监察大队
是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动
违法
行为的举报、投诉等。法律依据 《劳动保障监察条例》第二条 对
企业
和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 ...
劳动
监察大队
到底怎样才能对单位进行行政处罚?投诉要求处罚是不是行...
答:
一般先对
企业违法
行为下达责令改正指令书,如到期未按要求进行整改,下行政处罚告知,企业可陈述申辩,最后下行政处罚决定书。企业如不履行,三个月后申请人民法院强制执行。法律分析通俗点说,就通知是责令限期整改,到期不整改就进行处罚。劳动保障
监察
执法中的责令改正,是指对违反劳动保障法律、法规、规章...
劳动
监察大队
能不能查封
违法
的用人单位啊?
答:
不可以查封,可以查处。
企业
怕劳动
监察大队吗
答:
法律分析:
企业
受劳动
监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如果企业存在
违法
行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保障监察条例》...
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