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盘锦十级工伤赔偿标准
盘锦10级工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
视频时间 00:00
2023年
工伤十级
伤残
赔偿标准
答:
十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤十级赔偿标...
社保
十级工伤赔偿标准
答:
其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,
十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3. 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
2023
工伤十级
伤残
赔偿
明细表
答:
2023工伤十级伤残赔偿标准具体如下:
1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、停工留薪期工资...
工伤
认定
十级
怎么
赔偿
答:
认定为
工伤十级
怎么赔偿,十级伤残的
赔偿标准
如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤赔偿
2022
标准十级
认定
答:
工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
劳动能力鉴定等级1-
10赔偿标准
答:
劳动能力鉴定等级1-
10赔偿标准
如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
工伤10级
伤残
赔偿标准
明细
答:
10级
伤残
赔偿标准
:1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定;2、职工因工致残被鉴定为
十级
伤残的,享受以下待遇:(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
10级工伤赔偿标准
2023多少钱一个月
答:
1-
10级工伤赔偿标准
内容如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工...
工伤十级
的
赔偿标准
是多少
答:
法律分析:
十级工伤赔偿标准
为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%...
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