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离职怎么跟公司要工资条
离职
以后
如何
礼貌催要
工资
?
答:
1. 先进行沟通:在离职时
,要与雇主或人力资源部门进行沟通,了解工资结算的时间和程序,以及是否需要提供相关材料。如果您没有在离职时拿到工资,请首先与雇主或人力资源部门进行沟通,询问是否出现了一些问题或误解。2.
保持礼貌
:在催促工资时,一定要保持礼貌,不要发脾气或情绪化,这样会给对方留下很...
离职怎么跟公司要工资条
?
答:
可以的,工资条是员工在每月收到工资以后进行工资核对的凭据。离职的员工当然也需要拿到工资条。
直接去人力部门去索取就可以
。
离职
员工
怎么要工资条
有什么坏事
答:
法律分析:1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资
;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;4、发生争议了,劳动者可以...
已经
离职
了微信
咋要工资
答:
可以通过以下几种方式通过微信催要工资:
1、接与原单位的财务或人力资源部门联系,通过微信发送工资条和催款通知
,可以询问他们工资发放的时间和方式,并提醒他们你的离职时间已经超过约定时间。2、知道负责工资发放的同事的微信,可以直接与其联系,催问工资的同时,可以了解具体的情况和原因,以便更好地解决...
离职
后
怎么
开口跟老板
要工资
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
辞职
员工凭借什么可以到单位查工资的原始
工资表
?
答:
可以携带着你的解除劳动合同证明或者原单位发
工资
的凭证,总而言之要证明你是那个单位的职工才可以去查工资。
辞职
后
如何要工资
才不会太尴尬呢?
答:
最好
离职
当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,
工资
还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让
公司
成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4、说服老板。你就说...
离职
了有权
要工资条
吗
答:
一、
离职
了有权
要工资条
吗1、有权利要工资条。劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。只有工资条无劳动关系证明的可以用其他证据证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。2、法律依据:...
离职
员工获取
工资表
的途径?
答:
一个
离职
员工如果是正常离职的话,完全可以跟人事部门咨询和获取,如果你不能走正常途径的话,那你就查询自己的工资卡,他有明细的,也有
公司
转账记录,和具体的金额,日常的
工资条
也可以保存,作为存档,或者有电子
工资单
的话,平常应该收藏的
离职
后还能原
公司要工资条
吗
答:
法律分析:可以。虽然你
离职
了,但你要查的是你在职时算的
工资
,且该工资你有疑问。你可以直接问原单位管劳资的人员,若他们不给你解答,你可以找原单位所在地的劳动局介入协调。法律另有其他规定的应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一...
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