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离职给员工多交两个月社保
已
离职
单位给我
多交
了
社保
答:
法律主观:1、辞职后,因为公司失误,造成给你多缴了两个月,而根据国家相关规定,
这两个月的社保费用需要由你自己全额支付
。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已...
公司失误给
离职员工多交社保
答:
法律分析:1. 可以申请退回
。2. 处理的方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。3. 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;4. 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。5. 到市社会养老和工伤保险管理局企业...
离职
后公司给我
多交
了
两个月
的保险,现在要从我工资扣回,这样合理么...
答:
合理
。如果公司扣除员工自己承担的那部分是合理的,但如果把公司承担部分也在员工工资中扣除,那就不合理。对于没有给劳动者自己造成损失的,而劳动者也还没有继续上班的,原单位为劳动者多缴纳的两个月的社保费用,该个人承担的部分是应当承担的。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳...
员工离职多缴纳
的
社保
怎么办
答:
法律分析:可以退回
,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括...
公司给
离职员工多
缴几
个月社保
怎么办
答:
公司给
离职员工多
缴几
个月社保
可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,到地税部门办理退费;或者企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户。
单位给
离职
的
员工多交
了
两个月
的
社保
,员工后来把钱退回来了,这个会计...
答:
如果个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。而且用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的...
给
离职员工多缴纳
一
个月社保
怎么办
答:
给
离职员工多缴纳
一
个月社保
的处理方法如下:1、如果公司在
员工离职
后多缴纳了一个月社保,可以到地税部门办理退费;若企业有新增人员漏保,可重新报盘,删除当月错误的实账户,按正确的缴费人员重新做实账户;2、公司可以使用交错社保当月的工资单、财务凭证,在社保局申请退回误交的社保款;3、员工离职...
公司给
离职员工多交
了几
个月
的
社保
怎么办
答:
具体要看是什么情况,原则上如果多缴了
社保
,可以跟
员工
协商,让员工补给公司费用,如果不能协商的,再依法合规寻求其他解决方案。
离职
了公司
多交
了一
个月社保
答:
法律分析: 不可以强制追回,可以和员工协商退回个人应缴部分。公司继续
为员工多缴纳
了1
个月
的社会保险,员工对此并无过错。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
给
离职
的
员工多交社保
怎么处理
答:
为员工
购买社会保险是公司的法定义务,当员工入职的时候,企业要在三十天内为员工办理社保。如果出现
员工离职
的情况,用人单位可以在员工离职第
二个月
开始停止
交纳社会保险
,那么给离职的员工多交社保怎么处理?下面由我为读者进行解答。一、给离职的员工多交社保怎么处理 给
离职员工多交社保
的,离职员工就...
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