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私人欠薪劳动局受理吗
私人
老板
拖欠工资劳动局
管吗
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,
劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
私人
老板
拖欠工资劳动局
管吗
答:
私人老板拖欠工资劳动局不管
。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
农民工
工资拖欠
找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:无用
。如果与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位拖欠工资的行为违法,可以要求单位予以补发。单位拒绝支付的话,可以注意收集劳动合同、工作证明如工作服、打卡记录、签到记录、工资单据、证人证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会...
私人
老板不发工资找
劳动局
有用吗
答:
1. 如果你作为私人老板的员工,遭遇不发工资的情况,可以寻求劳动局的帮助
。2. 首先,你可以通过拨打12333热线电话或直接前往劳动局监察大队进行投诉。3. 如果投诉未能解决问题,你可以收集相关证据并申请劳动仲裁,以追讨欠薪。4. 如果你对仲裁结果不满意,还可以向当地人民法院提起诉讼。5. 在投诉时,...
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法
答:
拖欠工资劳动局
一般处理方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
个人
拖欠工资劳动局受理吗
答:
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付
劳动
报酬。跟
私人
老板发生纠纷的,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在此也提醒个体工商户负责人,千万不要认为自己是不受劳动法制约的,...
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法
答:
【法律分析】
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地...
现在
私人
老板
拖欠工资
没有签劳动合同,
劳动局
管的了吗?
视频时间 01:15
被
私人
老板
拖欠工资
金额达到多少可以找
劳动局
?
答:
被
私人
老板
拖欠工资
金额不管多少,只要拖欠工资可以找
劳动局
。1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析...
老板
拖欠工资
不发.可以到
劳动局
告吗?
答:
有用的。应该立即向当地的
劳动局
劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
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