www问答网
所有问题
当前搜索:
科学管理的核心问题
科学管理的核心问题
是什么
答:
提高劳动生产率
。科学管理是针对经验管理提出的,认为不是单凭经验办事,更不是个人主义,而是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强对劳动力成本的控制,因此核心问题就是提高劳动生产率。
科学管理
理论的中心
问题
是
答:
答案:科学管理的中心问题是提高劳动生产率
泰勒认为管理的中心问题是提高劳动生产率。为了改善工作表现,他提出:(1)企业要设立一个专门制定定额的部门或机构,这样的机构不但在管理上是必要的,而且在经济上也是合算的。(2)要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”,就必须通过各种试验和测量,进行...
泰罗
科学管理
理论的实质是什么
答:
1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率
。2、为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的工人。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。
科学管理
理论的中心
问题
是( )
答:
科学管理理论的中心问题是:提高劳动生产率
。泰罗科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。泰勒的科学管理理论,其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要内容是如何提高劳动效率。关于提高劳动生产率的措施 1、是在提高管理水平上下功夫。当前经济形势下,市场竞争日益激烈,企业要想...
管理
学
的核心问题
?
答:
人和效率 从
科学管理
之后,效率问题一直是管理学研究
的核心问题
。 在任何管理系统中,“人”是唯一具有能动性的因素。因而管理过程并非单纯的机械性过程,而是以人为主体和客体的过程,是“人的管理”和“对人的管理”。“人”无疑是
管理问题
的核心。但是,在泰勒等人最初的管理学研究中,人经由教育、...
科学管理的
中心
问题
是什么
答:
科学管理学派致力于传播效率主义,其理论的核心思想是指导人们甩科学理性的思维来进行管理,主张用科学的管理原理和方法
提高劳动生产率
。并要求劳资双方实行重大的精神变革以达到共赢盼目的。科学管理(ScientificManagement)的创始人是弗里·温斯洛·泰勒。现代经管教育把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事...
泰罗
科学管理
理论中心
问题
?
答:
C,泰勒的科学管理理论,其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要内容是如何提高劳动效率。20世纪初,泰勒发表了名为《科学管理原理》这一著作,
书中他强调提高劳动生产率的重要性
,认为科学管理的根本目的就在于提高每一个单位劳动力的产量。泰勒的“科学管理理论”推动了西方科学...
科学管理
(泰勒制)的主要观点是什么?
答:
主张观点:
科学管理的目的是提高劳动生产率
提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法 科学管理的核心是劳资双方在心里上和精神上来一次彻底的思想革命 主张的管理方法:改进工作方法,并根据工作的要求挑选和培训工人。改进分配方法,实行差别计件制工资制。改进生产组织,加强企业管理。
为什么说彻底的心理革命的主要内容是
科学管理的核心
答:
“
科学管理的
实质是在一切企业或机构中的工人们的一次完全的思想革命——也就是这些工人,在对待他们的工作责任,对待他们的同事,对待他们的雇主的一次完全的思想革命。同时,也是管理方面的工长、厂长、雇主、董事会,在对待他们的同事、他们的工人和对所有的日常工作
问题
责任上的一次完全的思想革命。没有...
泰罗的
科学管理
理论的主要内容及所提倡的管理制度有哪些
答:
一、泰罗的科学管理理论的主要内容 1、管理科学的根本目的是谋求最高工作效率。泰罗认为,最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础。2、达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理。3、实施
科学管理的核心问题
,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。二...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理的概念和本质
泰勒科学管理的核心
泰罗科学管理理论的中心问题是
泰勒科学管理理论核心
泰罗科学管理的核心是什么
泰勒科学管理的核心观点
科学管理理论探索的主要问题
泰勒认为科学管理的核心问题是
科学管理的本质是什么