一、泰罗的科学管理理论的主要内容
1、
管理科学的根本目的是谋求最高
工作效率。泰罗认为，最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础。
2、达到最高工作效率的重要手段，是用科学的
管理方法代替旧的经验管理。
3、实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。
二、泰罗提倡的
管理制度。
1、对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。
2、在工资制度上实行差别计件制。
3、对工人进行科学的选择、培训和提高。
4、制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广。
5、是管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能，工人的劳动称为执行职能。