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签了一年合同几天不想干了
和公司
签合同一年
中途
不想干了
怎么办
答:
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动...
签了一年合同不想干了
可以辞职吗
答:
签了一年的劳动合同可以辞职
。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以...
签了一年的
劳动
合同
中途
不干了
怎么办
答:
法律主观:签了一年的劳动合同中途能离开,正常办理离职即可
。辞职是劳动者的合法权利,试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。试用期满后辞职,劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。...
签订了一年的
劳动
合同不想干了
咋办
答:
法律分析:可以的
,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时...
签
一年合同
中途
不干了
会怎么样
答:
法律分析:一、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动
合同的
,则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用;二、不符合上述情况的,需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。法律依据:...
签
一年合同
中途
不干了
答:
法律分析:劳动者与用人单位
签订一年
期劳动
合同的
,如未满
一年想要
离职的,可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动...
签了一年
劳动
合同不想干了
怎么办
答:
法律主观:
签了
劳动合同后悔了的,可以与公司协商解除劳动合同;或者在试用期时提前三日通知公司与其解约;若公司具有拖欠克扣工资等情形的,可以依法单方面行使劳动
合同的
解除权。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第...
我
签订了一年的
劳动
合同
,中途想辞职可以吗
答:
劳动合同签满一年就可以辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。如果雇主有法定过错,雇员可以辞职并要求经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法...
签了一年合同不想干了
可以辞职吗
答:
法律分析:
签了一年的劳动合同可以辞职
。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,...
签了
劳动
合同
第二
天不想干了
怎么办
答:
你与用人单位
签合同了
,在合同期限内
不想
继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,到月底,...
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