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给非本单位员工发奖金
单位给外
单位人员发放奖金
违法吗
答:
单位
给
外单位人员发放奖金
不违法。根据查询国家劳动法显示,单位给外单位人员发放奖金并不违法,没有明确规定不能给临时工或没有正式固定工资的人发放补助,不违法任何制度。
可以
给不是本公司
任职的人
发奖金
吗
答:
可以
给不是本公司
任职的人
发奖金
吗:可以发。看你是以什么名义发的,如果是对方给你开具发票,那么他自己交税,如果是直接领取的,那么你应该代扣代缴个人所得税,营业税等。
发给外
单位人员
的
奖金
能进到
本单位
的工资总额里吗
答:
可以的。用工单位将劳务派遣
人员
所负担的所有工资、薪金支出计入工资总额的基数时,应明确规定劳务派遣单位则不应再重复计入本单位工资总额基数。工资总额是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付
给本单位
全部
职工
的劳动报酬的总额。其中全部职工是指与每一个企业、每一个有雇工的个体工商户存在...
给非本单位人员发奖金
如何缴税
答:
看你是以什么名义发的,如果是对方给你开具发票,那么他自己交税,如果是直接领取的,那么你应该代扣代缴个人所得税,营业税等。
本公司
给非本单位员工发放
现金
奖励
,这样的情况怎么处理,是否代扣代缴...
答:
您好学员,此种情况需要您
单位
代扣代缴个人所得税。
给外
单位人员发
评选活动
奖金
怎么扣个税?
答:
外
单位人员
有业务往来,做劳务报酬交个税。如无业务关系,随机获奖按偶然所得缴个税。
国有企业
发放
表彰
奖金
必须是本企业
员工
吗
答:
国有企业
发放
表彰
奖金
必须是本企业
员工
吗?这种说法也不一定对,发放表彰金企业员工的人多,有借到你们
单位
的人,在你单位工作干得好,也可以发表彰金,这也是对他的工作支持
非本单位
正式
职工
可以发补助吗
答:
可以。补贴
不是
针对在编
人员
的,即使是临时工,试用期内的
员工
,只要符合国家规定,都可以领取到补贴
公司
给原材料供应商
员工
个人的
奖励
会计如何核算?
答:
1、
公司给予非本公司员工
(原材料供应商员工)的个人
奖励
,如果属于劳务报酬的,可以记入“管理费用---劳务费”。(需要收款人开 票)2、公司给予非本公司员工(原材料供应商员工)的个人奖励,如果不属于劳务报酬的,按照赠予处理,记入“营业外支出---捐赠支出”。(记得企业所得税汇算清缴时做调增)...
本公司
给非本单位员工发放
现金
奖励
,这样的情况怎么处理
答:
计入
公司的
管理费用——业务招待费
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