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老师超编是要有下岗的吗
学校
教师
没编制
超编
怎么处理
答:
1、那些有编制的
教师
马上会辞职,从教师行业中退出,没有退出的教师可能对教育行业也丧失热情。2、如果教师没有了编制,与学校之间的关系类似于企业与员工,工作不再是大家所说的铁饭碗,福利待遇保障也会有所降低。3、倘若教师没有编制,销售行业必将迎来一次全面的大清理,那些严重违犯距离以及没有师德...
老
教师
如何退出编制岗位?
答:
中小学校“领导”太多,一些学校一共有几十位
老师
,竟然一半以上的老师担有“领导”职务。凡是有领导头衔的
教师
,承担的工作量相对较少,这也是造成教师“结构性
超编
与缺人”矛盾问题存在的一个原因。让老师们点赞的“教师退出机制”在出台教师退出机制前,山东平阴当地相关部门通过各种形式,对全县义务教育...
县管校对于地区各个学校都严重
超编
情况下,如何开展?
答:
县管校聘下,如果该县各校都存在严重超编的情况下,又该如何开展?我的看法是:
无论怎么聘,该县所有老师必须有个工作安排
。因为从目前有关“县管校聘”的文件和精神看,尚未涉及到“落聘即辞退”之类的内容条款。教师,作为有正式国家事业单位的编制人员,不同于私企合同性质或临时工性质的人员,说辞...
中小学
教师
将要退出编制会有什么影响呢?
答:
那么很多
老师
,如果他们表现不好,那么他们同样也会面临着
下岗
。很多以前有些老师他们每天就是混日子。那么如果现在他们依然是这样,就意味着他们可能要直接的价格。所以这可能就会让那些没有那么认真负责的老师,他们会有更多的紧迫感。当然对于更多人来说。我们看到也有些人,他们其实是非常的希望自己能够...
教师
退出编制会有什么影响吗
答:
所以很多人都认为
老师是
一个非常好的工作,那些有编制的老师更是这样,甚至有些有编制的老师,他们还没有那么认真去教学。而最近有些地方实行
教师
退出机制,这就意味着。有些老师如果他们不认真去教学,那么他们可能就会面临
下岗的
问题。所以有些人就想知道实施教师退出机制之后退出的教师该怎么办。的确我们...
未来
教师
会缩编
下岗吗
?
答:
老师
无处可做才会想到缩编,否则在此之前教师编制是不会改动。另外在一些偏僻的地区,其实教师资源极度缺乏,很少有人愿意去那些落后的小县城去教学,导致当地的教育资源越发落后。综上所述,小编认为未来教师并不会迎来缩编
下岗
潮,但随着教育的改革,未来会提升
教师的
入职门槛。
教师超编
分流是什么意思
答:
这句话的意思是将老师分流到缺编学校。根据今日头条资料显示,
教师超编
分流是针对学校中教师数量过多、学生数量不足的状况所采取的一种解决措施。通过调整教师授课科目或职务,或者采取其他措施,来实现教师数量与学生数量的相对平衡。教师超编分流一般有有两种情况,一是优秀教师向薄弱学校流动,以达本地区...
现在
教师
招聘很多是合同制,是不是说
老师
也有
下岗的
风险?
答:
让教师这个行业有了更多的竞争,而这对于
教师的
整体业务素质提高
是有
一定的促进作用的。采用聘任制,在我看来其实就是竞争上岗,有能力有品行的教师走上岗位,而又问题的教师则慢慢被淘汰,对于学生、学校、教育的整体发展是有一定的促进和改善作用的。对于个别缺少进取心的教师也是一种鞭策,让他们产生了...
教师
退出机制
是下岗吗
答:
3. 教师退出机制影响 教师退出机制的实施,让部分
教师的
铁饭碗受到威胁,同时也让部分教师重新回归到教师岗位上。能顺利回到一线教书的
老师是
幸运的,但还有一部分教师将面临
下岗
。4. 违反师德的教师 违反师德的教师,如违规有偿补课、违规收费或变相体罚学生的教师,将面临退出机制。5. 考核不合格的老师 ...
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