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老板不让辞工没签合同
没有劳动
合同老板不给辞工
怎么办
答:
法律分析:没有劳动合同老板不给辞工,
劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位辞职,即使老板不同意,也可以解除劳动合同
。如果老板因此扣押工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
您好!我
没签
劳动
合同
现在急需
辞工
厂方不同意怎么办。问过劳动局了,他...
答:
你可以到劳动局投诉
,很简单很快捷,也可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的,免费的 1、
单位严重违法
,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、补交保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳...
我想
辞工
,可是公司
不给
我辞,我又
没签
劳动
合同
,怎么办?
答:
劳动者预告接触劳动
合同
的,不需要用人单位同意。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月
未签订
劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解...
我在一家服装厂上班7个月,
没签
劳动
合同
,现在单很少想
辞工
管理说不能辞...
答:
1、用人单位违法在先
,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条...
关于进厂
辞工不
批,又
没签
劳动
合同
的怎么办
答:
关于进厂
辞工不
批,又
没签
劳动
合同
,劳动者可以提前三十日以书面形式,通知用人单位要辞职,在三十日期限到了,可以自动离职,并且可以要求每月支付二倍的工资。
我在一家饭店做了一个月零8天,现在
没有签劳动合同
,我不想做了,
老板不
...
答:
2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的,你可以通知对方解除劳动关系,而不是
辞职
,这样的话,还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的,可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉。
没有签订
劳动
合同
的,你还可以主张二倍工资。4、你是哪里人?可以为你提供在线指导。5、仅供参考!
在厨房上班,
没签合同
,
辞工
两个月了,
不让
走怎么办?工资压有20天...
答:
1.
辞职
信
给领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.
不签
就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
我在KTV上班,
辞工
经理
不给
,
没签合同
,如果告劳动局有用吗
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前...
在私人工厂上班,
未签
劳动
合同
,我想
辞工
,
领导不
同意怎么办?
答:
建议你这情况可去当地劳动监察大队申诉举报,甚至主张
未签
劳动
合同
两倍工资补偿(最多十一个月的平均工资)。具体的沟通,可先电话☎️12333,联系所需材料和流程,然后再去,免得跑两次。
没有劳动
合同老板不给辞工
怎么办?
答:
一、法律规定 没有 劳动
合同
老板不给辞工
的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集 证据 提起劳动仲裁。 我国 劳动合同法 赋于了 劳动者解除劳动合同 的权利,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以 解除劳动合同 。所以,建议你以书面形式通知用人单位,写明 辞职 原因,时间!如果...
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