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老板拖欠工资不发有什么方法
欠工资不给
最有效的解决
方法
答:
老板拖欠工资不给,
你想要回工资的办法之四就是到人民法院起诉
。到法院到劳动官司,是最后的办法了,也是兜底的办法,比如仲裁案子已经过了一年的时效了,或者是双方对仲裁裁决不服,一方上诉至法院。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、...
公司欠工资不给
怎么办最有效的
方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
个体户
老板欠员工工资不给
怎么办
答:
个体户老板欠员工工资不给的处理方法如下:
1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通
,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、
提交申诉
:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
老板
拖着
不发工资
怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
公司
拖欠工资
怎么办?劳动者必知的7种
方法
!
答:
06 扣减或
拖欠
绩效
工资
、奖金公司在与劳动者签订的劳动合同或薪酬文件中,有明确的薪酬结构和考核办法、奖金
发放办法
。公司以绩效未达标或者不符合奖金发放条件等原因,减少劳动者的绩效工资和奖金部分,导致劳动者收入明显减少。此类争议,由于相对复杂,一般需要通过劳动仲裁处理。07 扣减或拖欠加班工资如果企业是低底薪,高...
私人
老板拖欠工资不给
怎么办最有效的
方法
答:
法律分析:1、双方协商解决;2、到劳动行政部门投诉举报;3、也可以直接
申请仲裁
;4、对仲裁结果不服的,可以起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
老板不发工资
,
什么办法
最有效
答:
一、老板不发工资,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
老板欠工资
打欠条了
不给
钱怎么办?
答:
老板欠工资
打欠条了
不给
钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
公司
拖欠工资不给
怎么处理
答:
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
老板欠员工工资不给
怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板欠员工工资不给
怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
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