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老板拖欠工资走什么程序
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径
。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
欠工资
不给怎么走法律
程序
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
建议可以先试试直接找老板协商处理
。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,
一般是找劳动监察部门
,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
公司
拖欠工资
辞职流程怎么走
答:
3.用人单位不支付拖欠的工资和赔偿金的,
劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
个人
拖欠工资
最快最直接的解决
答:
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资
。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上...
老板拖欠工资
去哪维权?报警、劳动局、还是法院?有
什么
区别?
答:
如果
老板拖欠工资
,你可以考虑以下几个途径去维权:1.内部沟通:首先,你可以尝试与老板进行内部沟通,明确表达你对拖欠工资的不满和要求。可以通过书面或口头的方式与老板或人力资源部门进行沟通,要求解决问题并支付欠薪。2.劳动仲裁:如果内部沟通无果,你可以向当地的劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构是专门...
老板欠
自己
工资
但是没欠条,如何讨要工资?
答:
(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这种投诉方式除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。法律依据《工资...
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
老板欠工资
不给,怎么走法律
程序
?
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
建议可以先试试直接找老板协商处理
。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,
一般是找劳动监察部门
,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
没有劳务合同
老板拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
老板拖欠
员工
工资
要
什么
手续
答:
(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 (2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 (二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
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