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老板没给员工签合同犯法吗
老板不给员工签
劳动
合同违法吗
答:
法律分析:老板不签合同是违法的
。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
老板不签
劳动
合同违法吗
?
答:
公司不签劳动合同的行为是违法的
。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,...
在酒店上班
没签
劳动
合同
酒店
老板违法吗
答:
在酒店上班没签劳动合同酒店老板是违法的
。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果酒店老板没有与员工签订劳动合同,那么酒店老板就违反了法律规定。如果员工没有签订劳动合同仍然在酒店工作,酒店老板...
私人
老板不给员工签合同
,不交五险一金
算违法吗
?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工签合同,不交五险一金是违法的
。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者...
单位
不签合同算违法吗
答:
一、单位
不签合同算违法吗
1、单位不签合同是违法的。法律规定,员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。
未
订立劳动合同的,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和
员工签订
劳动...
个体
老板没签
劳动
合同犯法吗
答:
犯法
。根据查询《中华人民共和国劳动法》第十六条信息显示,劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
,所以个体工商户需要和
员工签
劳动合同,建立劳动关系,若
没签
劳动合同是犯法的。
老板不
跟
工人签
劳动
合同
,是不是
犯法
?
答:
公司
不
与员工确定劳动
合同是违法
的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿,并且,企业不与
员工签订合同
的,需要
对未
订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同,可以通过劳动仲裁维护你...
私人
老板
雇人
不签合同违法吗
答:
违法,因为劳动合同法规定,如果私人
老板不给
,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。私人老板
不签合同是违法
的。因为劳动合同法...
老板没
有
给员工签
正式
合同
答:
法律分析:作为用人单位没有和劳动者
签订劳动合同
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签
劳动合同双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立...
公司
没给签
劳动
合同
是否合法
答:
一、公司
没给
签劳动合同是否合法1、公司不签劳动合同的行为不合法。劳动合同法当中要求公司和
员工
建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同,如果
不签合同
,从第2个月开始就要支付双倍工资,在公司拒绝支付双倍工资的情况下,...
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