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职工工作满多长时间能带薪休年假
劳动者连续
工作多长时间
以上的享受
带薪年假
答:
劳动者连续工作一年可以带薪年休假
。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假5天,已满10年不满20年的,可以享受年休假10天,已满20年的,可以享受年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依...
劳动者连续
工作
()年以上的享受
带薪年休假
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年...
享受
带薪年休假
必须连续
工作
几年以上
答:
职工可以享受到的带薪年休假是多少天职工可以享受到的带薪年休假为:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2.已满10年不满20年的,年休假10天;3.已满20年的,年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
连续
工作
几年
可以带薪休假
答:
连续工作一年以上年可以带薪休假
。具体如下:1、职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位...
请问下现在劳动法对于
年假
规定是
工作满
一年就
可以
享受5天的
带薪
...
答:
一、《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
(以下简称年休假)。二、第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。这里“跨1个年度...
职工满
几个月
可以带薪休假
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工作多长时间可以休
15天的
年假
工作多少
年
可以休假
15天
答:
工作累计满20年的,可以休15天的年假。根据《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
职工
连续
工作满
几个月以上享受
带薪年休假
答:
职工连续工作满12个月以上的
,能够享受带薪休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家的法定休假日、休息日不算在年休假的假期内。职工带薪年休假怎么...
年假
的计算方法和
时间
答:
年假
一般按照工龄累计计算,
职工
累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
带薪年休假的
时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入...
职工
连续
工作满多少
个月以上的享受
带薪年休假
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《企业
职工带薪年休假
实施办法》第三条职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计
工作时间
确定。职工在同一或者不同用人单位...
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