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能跳过猎头联系HR吗
直接
跳过猎头联系
对方公司合适吗
答:
如果是因为猎头渠道了解招聘信息,
不建议跳过猎头直接联系招聘企业
,除非这个猎头特别差劲~
能越过
猎头
给
HR
打电话问面试进展吗?
答:
主要看你自己的了,如果有HR电话,倒是可以问问的
,猎头的角色相当于中间人的牵线的作用的。如果你正常入职了,相关的提成费用公司还是要给猎头的。
猎头
介绍的职位,去面试完了,我这有
HR
的电话,能越过猎头直接问他们HR面...
答:
建议通过猎头
,如确定offer,薪资谈判等等,猎头可以从中协调,如您直接沟通,后续在入职前和入职后各方面会很被动。
公司怎么
跳过猎头
录用
答:
这样是不道德的。
跳过猎头
录用猎头公司推荐的人才,这样会被业界列入黑名单,并引起合同纠纷。
...面试、薪水等都是由
猎头
和
HR联系
的,我没有和公司HR联系过,这样安全...
答:
当然安全
, 因为你没什么可失去呀, 你想要多少薪水你跟猎头讲好, 低了你不签offer就行呀。 猎头比较会谈,而且猎头的佣金是跟你的工资挂钩的, 你的工资高, 他的佣金多, 所以你们是一条战线上的, 能多要他绝对不会给你少要, 关键是在一个合理范围之内。
在猎聘网
找
工作,我是否
可以
直接
联系猎头
或企业
HR
?
答:
默认情况下经理人不能直接
联系
企业
HR
/
猎头
,需要进行应聘之后,由企业HR/猎头与您联系。但经理人
可以
购买金卡成为金卡会员,或者与企业HR/猎头互相关注后,则可以主动与企业HR/猎头进行在线沟通。
只要招聘的公司,你就
可以
直接去应聘,为什么有人非要通过人情社会,找熟 ...
答:
这是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐,
绕过猎头
公司,招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方零距离对接起来。让人才高效、自由的流动。让招聘高效、对等、更有情感。其实说白了,就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给
HR
,只要你简历做得好一般
可以
进入面试。直接省略掉校招...
找工作是直接
找HR
好,还是
找猎头
?
答:
首先,通过
猎头
去
找
工作肯定需要一定的费用。而且猎头说的是真是假,也需要你自己去判断,没办法百分百的相信猎头。毕竟猎头有时候也是跟工厂或者招聘企业之间存在着合约关系,猎头有时也会替企业说好话。而相反的地,如果你是自己去找工作,则
可以
直接判断面试官说的到底是真的还是假的?当然,自己找工作...
找工作,是直接去
HR
好,还是
找猎头
好?
答:
高级的位置,
找猎头
好。
在公司如何掩人耳目接
猎头
电话?
答:
很多考生都很惊讶。他们最近想
找
工作,挂了简历没几天就接到很多
HR
公司或者
猎头
公司的电话。应聘者想:找工作没有以前那么难了,很多猎头都会推荐工作。在很多猎头公司,白天猎头会给合适的人选打电话。因为这些应聘者至少工作了5-10年,或者作为资深专业人士工作了10年以上,如果猎头晚上给应聘者打电话,...
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