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苏州科锐国际宿舍怎么样
有没有在科锐的工作的员工呀?
科锐国际
上班
怎么样
?
答:
当然在科锐工作压力也是有的,但是现在年轻人的压力承受能力还是很强的,总体来说,
科锐国际的整体工作环境还是比较不错的
,整体氛围也没有那么多勾心斗角,如果你想要考虑人力资源这个行业的话,科锐国际是个很好的选择。
苏州科锐国际怎么样
答:
里面的人没有团队的理念,人的很垃圾.
科锐国际
能给外包员工什么福利
答:
科锐国际能给外包员工完善的福利
。完善的外包员工福利是朝十晚七、双休、入职六险一金、年假、下午茶、瑜伽室、健身房、包三餐食堂(很精致)、办公环境好。
科锐国际
和德科区别
答:
1、项目情况:科锐国际刚成立华为OD线,体系不是很成熟,但机会比较多
。企德科主要做华为OD项目,已经有3年左右的发展,整体比较成熟。2、薪资福利待遇:截止至2023年11月29日,科锐国际的底薪为5500元。外企德科的底薪为4000元,加上补助、绩效和提成人头,德科的五险一金和公积金缴纳基数较低。
科锐国际
外包
怎么样
答:
还不错
。科锐国际外包是一家著名的外包服务公司,拥有多年的专业服务经验,工作环境优美。科锐国际还提供24小时的技术支持,能够快速响应客户的需求,同时也能为客户提供安全可靠的服务保障。
科锐国际怎么样
?有熟悉的吗?
答:
别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话,真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为
科锐
的外包员工在滴滴工作过,深刻的明白他们有多恶心,当时我刚生完孩子就逼我自己辞职。无所不用其极,集合整个公司的人来搞你。各种侮辱,他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的,就算仲裁...
...大家有没有了解内部消息的,
科锐国际怎么样
啊?
答:
科锐国际
是上市公司,所以管理是非常正规的,科锐国际的整体福利在行业中还是非常不错的,团建福利丰富多样。科锐算是国内非常老的品牌了,客户都是比较认可的,很多大厂都是跟科锐合作的,你要是想要从事猎头行业,还是推荐你试试科锐国际。即便你是个新人,科锐也有完善的培养体系和清楚的发展路径,发展的...
科锐国际
是外包吗
答:
科锐国际
之所以成为一家外包公司,是因为专注于提供人力资源服务,包括招聘、测评、培训、猎头、外包等多元化业务。这种服务模式使企业能够将一些非核心的业务流程外包给专业的服务提供商,从而专注于自身的核心业务。科锐国际通过其广泛的服务网络和专业的团队,为企业提供高效、可靠的人力资源解决方案,帮助企业...
科锐国际
是不是黑公司
答:
科锐国际
不是黑公司。科锐国际是人社部首批全国人力资源示范机构,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供人才解决方案。科锐国际的一体化SaaS云平台涵盖招聘、入职、考勤,薪税、福利管理等人力资源管理模块。解决快速成长型企业发展过程中,人力资源短缺...
科锐国际
是做什么的?
答:
科锐国际
的主营业务是提供人力资源服务整体解决方案,其产品类型主要包括:中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等,2019年营业收入主要来源于灵活用工产品,占比为77.13%,2017、2018、2019三年该上市公司的净利润分别为0.74亿元、0.18亿元、1.52亿元。
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