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    • 科锐国际能给外包员工什么福利

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    推荐答案   2022-12-25
    科锐国际能给外包员工完善的福利。完善的外包员工福利是朝十晚七、双休、入职六险一金、年假、下午茶、瑜伽室、健身房、包三餐食堂（很精致）、办公环境好。
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    科锐国际和德科区别答：1、项目情况：科锐国际刚成立华为OD线，体系不是很成熟，但机会比较多。企德科主要做华为OD项目，已经有3年左右的发展，整体比较成熟。2、薪资福利待遇：截止至2023年11月29日，科锐国际的底薪为5500元。外企德科的底薪为4000元，加上补助、绩效和提成人头，德科的五险一金和公积金缴纳基数较低。
    华为外包科锐能干长久么答：能。1、华为外包科锐公司工作环境是非常舒适的，而且工作氛围好，工作压力是很小的，是一个长久工作的好公司。2、该公司的员工加班是有补助的，而且还可以免费吃饭和住宿，公司还会给每位员工缴纳五险一金，保证员工最基本的生活保障。
    上海科锐国际这个公司好吗答：好。1、工作环境好。上海科锐国际这个公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好。上海科锐国际这个公司员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，还有旅游卡，上海科锐国际这个公司好。
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    科锐国际上班压力大吗?收入和福利怎么样?答：但如果你想要在那么多猎头顾问中做好，并且有更好的收入和发展前景就需要你前期付出更多的努力，那你一定就需要承受更多的压力，但是说回来如果你能够顶住前期的压力，后期在科锐发展还是非常不错的。科锐的专业性在行业内是公认的，如果能够在科锐做好，你的收入也是非常可观的。
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