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解除劳动合同退休有影响吗
解除劳动合同
与
退休有
关系吗
答:
和单位解除劳动合同养老金不会有影响
,但是要退休后才能领取退休金。依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。参加基本...
55岁离职
解除劳动合同退休
时对养老金
的影响
有多大
答:
法律分析:
解除劳动合同
时签的自愿离职对以后领
退休
金不会有什么
影响
,但是在解除劳动合同时没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
解除劳动合同影响退休
工资吗
答:
法律分析:解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的
。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。由此可...
解除劳动合同还有退休
金吗
答:
法律分析:是否可以领取退休金,主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同,
不影响领取退休金
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本...
退休
前3个月,单位给
解除合同
,对我退休后退休工资
有影响吗
?
答:
和单位
解除劳动合同
养老金不会
有影响
,但是要
退休
后才能领取退休金。依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。【
因违反劳动纪律被单位
解除劳动合同
对
退休
工龄
有影响吗
?
答:
因违反劳动纪律被单位
解除劳动合同
对
退休
工龄没
有影响
。退休工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。因此,因违反劳动纪律被单位解除劳动合同不会影响个人的退休工龄。
解除劳动合同
后对
退休有
没
有影响
??
答:
你好,
解除劳动合同
即与用人单位无用工关系,也就不存在
退休的
问题。
我工作了25年因旷工被单位
解除劳动合同
以后我
退休
能领取退休金吗
答:
你工作了25年,只要你缴纳社保满足15年以上,那么你到人社局办理
退休
手续后,就可以享受养老金了。
解除劳动
关系
退休影响
工龄吗
答:
法律主观:劳动者达到 法定
退休
年龄 的,
劳动合同
终止 。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有 养老保险待遇 或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作...
差3年退休与单位
解除劳动合同影响退休吗
?
答:
不会
影响退休的
。如果是用人单位原因
解除合同
,可以领取失业金,用失业金缴纳社保,到达法定退休年龄后按月领取养老金。
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