www问答网
所有问题
当前搜索:
说明员工薪酬满意度基本内容
薪酬满意度
调查的
内容
包括( )。
答:
薪酬满意度所包含的内容包括:
①员工对薪酬水平的满意度;②员工对薪酬结构、比例的满意度;③员工对薪酬差距的满意度
;④员工对薪酬决定因素的满意度;⑤员工对薪酬调整的满意度;⑥员工对薪酬发放方式的满意度;⑦员工对工作...
薪酬满意度
调查报告的主要
内容
答:
1.
薪酬满意度调查概述
。
包括调查背景、调查目的、调查对象、具体调查过程、调查方法、调查样本量的概括性描述等
。2.薪酬满意度调查数据统计分析。包括总体满意度情况、各分项满意度情况的描述。3.薪酬满意度深度研究。包括薪酬满...
员工满意度
调查应包含什么
内容
?
答:
一般来讲员工满意度因素包含以下各项:工作回报、工作环境、工作群体、个人发展、企业管理、直属主管等
。工作回报重点调查员工对自己获取的整体回报的满意程度。包括有形回报——收入、福利待遇、加班工资等,无形回报——假期、工...
薪酬满意度
的介绍
答:
所谓薪酬满意度,
是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态
。从广义上看,是员工对其劳动所得的所有报酬的一种态度;从市场的角度看,是人力资源价格给员工造成的心理态度;从分配...
员工满意度
调查五个维度是什么?
答:
员工
对
薪酬
的
满意
程度是指薪酬的公平性、激励性、外部竞争性等,即公司的薪酬管理是否与其付出、创造的价值相符;员工个人的职业发展是指包含发展机会、培训、培养。上级管理指员工对上司管理风格的认可。同事与工作环境指员工对...
员工满意度
是什么
答:
1.
员工满意度
是指个人对于工作及其相关方面的心理感受,这种感受涉及对工作
内容
和工作过程的情绪体验。2. 通常,员工对于工作的满意度并非完全满意,常常会存在不满情绪,如对
薪酬
、加班、距离、晋升机会、同事关系和工作环境...
员工满意度
调查五个维度是什么?
答:
员工满意度
调查五个维度是:1、
报酬
:共包含
薪酬
、福利、绩效三个二级因数。2、工作:共包含责任、目标清晰及认同、自身感受三个二级因素。3、晋升:共包含发展机会、培训、培养(导师、直接上级)三个二级因素。4、管理:共...
薪酬
分析有哪些维度、指标?
视频时间 02:43
员工满意度
调查都包括哪些
内容
答:
员工满意度
调查网认为,最重要的是企业需要明确该项调查都会涉及哪些
内容
。一般来说,员工满意度调查的重点是
薪酬
福利和晋升发展两个模块,但是其它模块也不能忽视,诸如一下三个方面:一、对工作背景的满意程度(1)工作空间...
员工满意度
调查五个维度是什么?
答:
员工满意度
调查五个维度是:1、
报酬
:共包含
薪酬
、福利、绩效三个二级因数。2、工作:共包含责任、目标清晰及认同、自身感受三个二级因素。3、晋升:共包含发展机会、培训、培养(导师、直接上级)三个二级因素。4、管理:共...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬满意度包括哪几方面
薪酬满意度怎么写
薪酬满意度
员工满意度调查的目的是什么
员工满意度调查问卷目的
员工满意度涉及以下内容
员工满意度是什么
员工薪酬满意度的五个维度
员工薪酬满意度