www问答网
所有问题
当前搜索:
财务绩效评价研究方法
简述进行财政支出
绩效评价
的主要
方法
?作为单位的
财务
人员,你认为就如何...
答:
绩效评价方法主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等
。(一)成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,以评价绩效目标实现程度。(二)比较法。是指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现程度。...
当前关于
财务绩效
的国内外
研究
步骤有哪些?
答:
确定研究主题或问题:确定研究的核心主题或问题
,明确研究范畴和维度,例如研究公司整体绩效、某一特定部门的绩效等。收集资料和分析数据:收集需要的各类数据,包括公司相关财务信息、市场营销数据以及员工数据等。根据研究主题运用统计学方法、专家论证等手段对数据进行分析。构建评价指标体系:基于选定的研究主题...
企业
财务
综合
绩效
分析
方法
有哪些
答:
传统进行企业综合绩效分析的方法主要有杜邦分析法和沃尔评分法
,其中,杜邦分析法是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平,从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。沃尔评分法是对企业的信用水平作出评价的方法。应用杜邦分析法应该要注意一下几点:(1) 净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标,...
财务绩效评价方法
答:
财务绩效评价方法如下:
1、财务比率法:通过计算企业的财务比率,如流动比率、资产负债奏、利润率等,来评价企业的财务状况和绩效表现
。2、财务预算法:通过制定财务预算和实际财务数据的比较;分析企业的财务绩效,包括销售收入、利润等方面。3、资产评估法:通过评估企业资产的价值,如固定资产、存货等,来评价...
上市公司财务分析
方法
及其应用:企业
财务绩效评价
答:
美国沃尔比重
绩效评估方法
就是基于这一原理建立的综合
财务
评分方法。一、美国沃尔比重
绩效评价
指标体系 二、
评价方法
1、在确定好评价体系指标之后,确定评价标准值。其标准值是依据上市公司同行业、同一时期、同一指标而计算出的平均值。2、计算本企业财务各项指标的实际值,将实际值与标准值相比,得出关系比率...
绩效
管理的
研究方法
有哪些
答:
第一,在
绩效
管理指标体系建立时,采用的绩效管理
方法
。最常用的有:关键业绩指标法(KPI)、平衡计分卡(BSC)、关键成功因素法(CSF)等。 第二,在绩效管理实施中即绩效考核时,采用的绩效管理方法。最常用的有:目标管理法、关键事件法、配比法、360度反馈法、等级
评估法
、强制分布法等,当然有些方法两者都可用,如目标...
如何进行
财务绩效评价
?
答:
财务绩效评价
是对企业财务状况和表现进行评估的过程,主要是通过对企业的财务报表和财务数据进行分析和比较,从而评估企业的财务状况和表现是否符合预期或达到目标。以下是进行财务绩效评价的一般步骤:1. 收集财务报表和财务数据:首先需要从企业内部或外部获取相关的财务报表和财务数据,包括资产负债表、利润...
如何
评估
企业
财务绩效
答:
先要设定财务考核主要指标内容,才能对企业
财务绩效
进行
评估
。 考核与
评价
企业财务绩效的主要指标有:资产保值增值、经营安全性、盈利能力、生产费用和成本等。比较综合的指标,一个是杜邦系数,另一个是经营性态综合分析。 经营性态综合分析: 1、安全性分析 流动比率=流动资产/流动负债——合理标准为1.5~2.0之间。该指标...
绩效
考评理论
方法
探讨
答:
是对组织
绩效
考评的一种较好的
方法
,是从
财务
层面、业务流程与运作层面、客户层面、学习与成长层面4个方面来
评价
组织的现状及发展。这一方法既注意现实目标的完成,也评价长远目标的发展能力,具有战略性。这一方法应用于事业单位的绩效考评也是非常有效的方法,其作用为:(1)有利于短期指标与长远指标的结合;(...
绩效
分析
方法
有哪些
答:
绩效
分析
方法
:现存数据分析:现存数据分析是对公司的记录数据的文件分析绩效结果,如:销售报表,顾客调查表、安全报表、 质量控制文件等。分析数据能使绩效技术从业人员推断出当前真实的绩效状态。绩效分析方法:需求分析 Allision Rossett认为,需求
评估
是指:从绩效问题的不同方面收集意见与建议。这些方面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
财务绩效的评价方法包括
财务绩效评价方法
财务绩效研究方法有哪些
四大财务绩效分析方法
传统的财务绩效评价方法
分析企业财务绩效的方法
财务绩效综合评价方法有哪些
财务绩效分析方法有哪几种
财务绩效分析法