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超市上班过年前可以辞职吗
在永辉
超市上班过年
小时工
可以辞职吗
答:
劳动者是 可以辞职的
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同...
我要辞职,但
超市
的上级说
过年前
不
能辞职
,那怎么办
答:
特此通知 2、依据劳动合同法第三十七条的规定,
提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人
。只不过得不到经济补偿金。 基于上述规定,辞职通知可以这样写: 兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因...
我在一家
超市上班
,做满一个多月了,现在想回家
过年
.老板不让
辞职
.辞职...
答:
二是,
依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人
。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
我对象在
超市上班
,工资不高快
过年
了不想干了,店里又没人怎么办啊.(里...
答:
过完年再走吧,个人觉得现在走人不太适合
,虽然工资确实是不高,别人做得不太好,我们不有也跟着吧。现在不要走,等过完年了,马上跟她说要第辞职,原因明确地说。不用怕的,相信她也知道工资到底是低还是高的。
公司规定
春节前
三个月不
能辞职
算违法吗
答:
公司规定
春节前
三个月不
能辞职
,属于违法的行为。劳动者有辞职的权利,在提前30天告知用人单位后,可以按照规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人...
对比
过年前
和新年
上班
后
辞职
,什么时候辞职比较好?
答:
过年前辞职
的话,过年回家后会面临尴尬的处境,拜年的时候人家问你是做什么
工作
的,这个时候就有点尴尬,过年前辞职的话,因为已经办理好手续了,之后你就
可以
不用那些繁琐的手续,直接找新的工作,而不用操心找到满意的工作了,但是迟迟没有办理完辞职的手续,将影响你的就业。二、过年后辞职的利弊 过...
应聘
超市
的临时工说要做到
过年
,提前几天走,老板威胁不发工资 怎么处理...
答:
象你这种情况如果没什么要紧的还是做到
过年
的好,如果你和老板有合同那就不好说了,即使没有合同囗头协议也不好说如果你确定有要紧事也
可以
积老板协商如果协商不成那样也没有什么好办法只有天由命十几天工资也不直的打官司。
在
超市工作
没签合同年底
辞职
走人
可以吗
答:
没签合同是违法的,
可以离职
,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
华润万家
过年前
不让
辞职
、合法吗、我是试用期内
答:
不同的是前者
可以
直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工
工作
时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。二、解除劳动合同的问题 下面是正确解除劳动合同的全套...
两个月后就
过年
了,我去
超市
当收银员,能干到大年三十就
辞职
么?
答:
当然
可以
了,大型
超市
都会要这种临时工,对他们来说既可以解决忙时的无人可用,又可以解决不忙时人员太多,年年都有招聘寒假工的,但是去时要先给人家说清楚了,不要最后工资不好要。
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