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辞职后多少岁才能退休
47岁辞职了
社保已交22年
几岁能退休
答:
根据中国的社会保险制度,
47岁辞职后如果社保已经交了22年,那么一般可以在50岁时退休
。具体而言,中国社会保险制度规定,参加基本养老保险的个人,累计缴费满15年,达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。如果个人离职后没有继续缴纳养老保险费,那么在缴费满15年后,达到法定退休年龄时,可以享受基本...
48岁辞职了50岁还能办退休
吗
答:
48岁辞职了50岁还能办退休
。根据相关规定,
女性职工达到50岁即可申请退休
,但必须满足一定条件,如连续工龄满十年。特殊情况下,如从事井下、高空、高温等有害健康的工作,女性可在45岁退休;若完全丧失劳动能力,也可在45岁退休。因此,如果48岁辞职的女性职工在50岁时符合上述条件之一,便可以办理退休手...
在苦脏累岗位干了10年
离职了
(单位只给交了7年的养老保险,在新单位工作...
答:
可以咨询一下用人单位的人力资源部门,看是否属于特殊工种及特殊工种从业年限要求,如果特殊工种且符合年限要求,
可以提前五年(即男性55周岁)退休
。
辞职后
还能正常
退休
吗
答:
辞职后不能正常退休,养老保险累计缴费满15年才可以
。养老金领取条件:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就...
51
岁辞职后
怎么办
退休
答:
可以
办理提前
退休
凡工作年限满30年;或男年满53
周岁
、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前...
49岁女工交了18年养老保险,
辞职后
,50
岁可以
办理
退休
手续吗?
答:
1、政府支持政策:政府支持50
岁
以上灵活就业人员的
退休
,政府
可以
提供一定的财政补贴,以帮助他们实现退休。2、社会保障政策:50岁以上灵活就业人员可以享受社会保障,包括养老金、医疗保险、失业保险等。3、就业政策:50岁以上灵活就业人员可以享受政府提供的就业政策,包括政府提供的就业补贴、就业培训、就业...
辞职后
还能正常
退休
吗
答:
辞职后不能正常退休,具体如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄;2、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁
,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井...
在企业交了21年社保,现在44
岁离职
的女性,
多少岁可以
领
退休
金?
答:
在企业缴纳
了
21年社保的女性,如果是职工身份
可以
在50
周岁
,是干部身份的应该在55周岁,办理
退休
手续,领取退休金的。
我今年55
岁
社保交了15年,我
辞职了
,到60
能
办
退休
吗
答:
可以
的。因为根据社保缴纳的规定,缴纳社保满15年的,即使55
岁
的时候已经
辞职了
,到
退休
年龄的时候,也是可以办理退休手续的。
51
岁
女员工
辞职后可以
办理
退休
吗?
答:
根据我国相关养老保险政策规定,女性
退休
的年龄为55
岁
,且在领取退休金前需满5年缴纳社保的要求。因此,51岁女员工
辞职后
不满足缴纳社保满5年及年龄要求,不能办理退休手续,也不
能
领取养老保险金。但是,如果该员工在劳动合同期限届满后与公司协商,达成退休协议并经公司同意,经公司为其补缴养老保险费用...
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