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辞职老板不发工资怎么办没有合同
没有签合同
,
离职了老板不给工资怎么办
答:
用人单位有与劳动者签订劳动
合同
的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
无
固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
离职老板不发工资
,
没有签合同
答:
如果用人单位
没有
与你
签合同
,那么你提出
辞职
后,用人单位
不给
你结算
工资
的,可以提起仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
没签合同
干了一个月
辞职了不发工资怎么办
答:
如果
没有
签订劳动
合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
没有合同
没有证明,
老板工资不
结跑路了该
怎么办
答:
2.向劳动行政部门反映,劳动局主要负责本行政区域拖欠
工资
的问题,可以联合执法,对于
老板
恶意拖欠工资的行为,劳动局可以转到公安机关,追究老板拒
不支付
劳动报酬罪的刑事责任。二、
没有
劳动
合同怎么
举证? 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: ...
辞职老板不发工资怎么办 没签合同
的
答:
如果
没有
签订劳动
合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报...
辞职
但是
没签合同
,
老板不给工资怎么办
?
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工在违反公司纪律并
没有
给单位带来直接经济损失的情况下,单位仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
工资
,单位
不支付
员工工资是属于拖欠工资的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由...
老板不发工资
,我
没有合同
,也没有什么证据,该
怎么办
呢?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
没
签订
合同
老板
拖欠
工资不发
该
怎么办
?
视频时间 02:01
辞职
但是
没签合同
,
老板不给工资怎么办
?
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工在违反公司纪律并
没有
给单位带来直接经济损失的情况下,单位仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
工资
,单位
不支付
员工工资是属于拖欠工资的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由...
我是一个童工,
没有
签劳动
合同
,
辞职
,
老板
说
不给工资
,我第两天就没来上 ...
答:
雇佣童工是违法的,不签劳动
合同
是违法的,拒绝
支付工资
也是违法的,你可以举报
老板
,劳动监察大队等
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