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违反劳动法的公司怎么处罚
公司违反劳动法
会有什么
处罚
答:
法律分析:1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,
由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予
警告。责令改正,并可以处以罚款
。3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
企业违反劳动法
会受到什么
处罚
答:
法律分析:根据《劳动保障监察条例》相关规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,
由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正
,并可以按照受侵害的劳动者
每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款
。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别
责令限期支付劳动者的工资报酬
、...
用人单位
违反劳动法
会受到什么
处罚
答:
罚款、赔偿损失、停业整顿,甚至吊销营业执照等严重后果
。一、罚款 根据劳动法的相关规定,用人单位如果违反工时、工资、社会保险等劳动法的规定,将会受到相应的罚款。罚款的金额通常根据违法的程度和持续时间进行计算,对于严重违法的用人单位,罚款的金额会更高。二、赔偿损失 如果用人单位的违法行为导致劳动...
违反劳动法怎么处罚
答:
责令限期退还劳动者本人
。根据查询华律网官网显示,用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以
罚款
。
企业违反劳动法怎么处罚
答:
企业违反劳动法
由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正
。
可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款
。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。构成该罪的,具体要接受以下...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、公司违反劳动法的处罚标准是什么1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财产的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以
罚款
;2、劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以
罚款
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。《中华人民共和国劳动合同...
劳动
局对
公司
的行政
处罚
答:
法律分析:被员工告到劳动局是会产生一定后果的,对公司来说影响公司对外形象,如公司的确存在违法行为,公司还会被劳动局行政处罚,包括
罚款
、停业整顿等。公司有违反了相关法律的规定行为,员工可以去劳动局投诉举报。如果用人单位违规操作,就有可能会被员工告到劳动局。被员工告到劳动局的后果有:会对...
劳动法
对违规
公司的处罚
是
怎么
的我
视频时间 00:44
企业违反劳动法怎么处罚
答:
一、企业违反劳动法要怎么处理企业违反劳动法,如果单位是违法让劳动者加班的,则由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以对其处以
罚款
;如果是违法拖欠工资的,则责令其支付,并可以责令其支付赔偿金等。二、企业违法解除劳动合同有什么后果1.强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经...
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