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退伍军人下岗职工怎么解决
退役军人下岗
是否再重新安排工作
答:
法律分析:具有依法安置工作的退伍军人,
民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期,三年稳定工作期如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同、下岗的
,可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人,民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。法律依据:《退役...
下岗退伍兵
重新安置
答:
法律分析:具有依法安置工作的退伍军人,
民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期,三年稳定工作期如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同、下岗的
,可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人,民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,...
下岗退役军人
重新安排工作
答:
法律分析:退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的
。民政部门安置退役军人的法定义务,只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作,并且保证其有三年稳定工作期;稳定工作期内非本人原因(单位改制、倒闭等)的下岗、失业的,才有退回民政部门,民政部门具有重新安置的义务...
退役军人
在国企
下岗
有何保障措施
答:
对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,
工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费
。对符合产业政策、产品适销对路的,金融机构应给予贷款。法律客观:退役军人的就业保障特别规定根据《退伍义务兵安置条例》(1987/12/12):第二条本条例所称退伍义务兵...
关于城镇
退伍军人下岗
答:
具体安置按下列规定办理:(一)每年
退伍
义务兵回到原征集地前,省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标,退伍义务兵回到原征集地后先安置,待国家计划下达后统一结算;(二)在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的,安排工作时,应优先照顾本人志愿;(三)在部队荣立三等功和...
退役士兵下岗如何解决
答:
(一)
军人退役
安排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予
解决
住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役...
关于
下岗退伍兵
重新安置政策
答:
具有依法安置工作的
退伍军人
,民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期,三年稳定工作期内如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同,
下岗
的,可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的
退役军人
,民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,不管什么...
下岗
失业
退伍
老兵新政
答:
退役士兵符合条件下可以由人民政府安排工作。
退役军人下岗
没有优惠政策,就是退役的残疾军人也是没有优惠政策的。依据军人、军属、退役军人优待的法规《军人抚恤优待条例》所有的优待条款,没有任何对于所有优抚对象(含上述
人员
)优惠政策。《退伍士兵安置条例》第十一条 退役士兵有下列情形之一的,可以易地安置...
关于城镇
退伍军人下岗
新政策
答:
接收单位要确保城镇
退役士兵
享受本单位同工龄、同岗位、同工种
职工
的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的,三年内不得安排
下岗
。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵,地方各级人民政府要优先推荐其再就业。对符合《失业保险条例》和《城市居民最低生活保障条例》...
退伍下岗职工
的新政策
答:
退伍
下岗职工
的新政策为军龄不满十年的按照每年4.7万元的标准发放住房补贴,军龄十年以上十六年以下的按照应金制发放退伍工资,军龄十六年以上的还可以享受到计划安置福利,军龄满二十五年的可以选择退休安置。安置退伍军人一般通过国家拨款
解决
再就业的问题。一、关于
退伍军人下岗
政策(一)军人退役安排方式:1...
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