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退役军人下岗安置公益性岗位
什么是
退伍
兵
公益岗位
答:
退伍兵
公益岗位
是由政府机关、事业单位开发提供的工作岗位。退伍兵公益岗位是指为
退役士兵
提供的一种特殊的就业机会,旨在帮助他们顺利融入社会并提供稳定的工作环境。退伍兵公益岗位通常由政府、企事业单位、社会组织等提供,旨在为退役士兵提供一个有意义的工作平台,使其能够继续发挥自己的专业技能和经验。申...
如何申请
公益性岗位安置
?
答:
申请
公益性岗位安置
需要符合相关条件,包括少数民族、残疾人、
退役军人
等人群。申请流程如下:1. 获得担保机构推荐。申请人需联系当地公益性岗位担保机构,获取推荐资格,并填写《公益性岗位安置申请表》。2. 提供相关证明材料。申请人需要提供身份证件、家庭状况证明、学历证明、就业失业证明等相关证明材料。3...
退役军人公益性岗位
新政策
答:
法律分析:由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位
优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴,各地标准也不一样。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》第二十条 地方各级人民政府应当按照移交接收计划,做好
退役军人安置
工作,完成...
军人公益性岗位
新政策
答:
第四十一条 公共人力资源服务机构应当免费为
退役军人
提供职业介绍、创业指导等服务。国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇。第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国...
军人公益岗
新政策有哪些
答:
法律分析:
退役军人公益岗
的政策有以下几个:1、公益岗必须遵循“因岗选人,按需选人”的原则;2、公益岗的待遇是基本工资加上四险;3、有些部门可以增加效益以及考核部分;4、公益岗的目的是让士兵发挥专长。法律依据:《山东省退役军人事务厅关于印发〈关于加强和规范
退役士兵
专项
公益性岗位
管理的指导意见...
退伍军人
申请
公益性岗位
的条件
答:
法律分析:
退役士兵公益性岗位
申请条件:1、指符合政府安排工作条件且选择
安置
工作的,未能就业或
下岗
失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。2、退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的,退役士兵自动离岗、主动辞职的,有违法犯罪或重大违纪行为的,因各种原因被单位开除的,有工商注册信息的...
符合安置条件的
退役军人安置公益岗位
合法吗
答:
不合理。
公益性岗位
工作人员属聘用人员没有行政事业编制,属于编外工作人员。有养老保险(不低于三种,各地有差别),但“住房公积金”一般没有。退休按一般企业职工退休办理。
退役士兵
专项
公益性岗位
是什么意思?
答:
一是社会管理类
岗位
。包括:交通协管、城市协管、治安协管、政法系统辅助管理等由政府购买的具有管理性质的工作岗位。二是相关公共服务类岗位。包括:保洁、保绿、保安、护理,公共环境与设施管理维护等具有公共服务性质的工作岗位。三是有关机关、事业单位、社会团体编制以外的后勤服务岗位。包括:收发员、...
退役军人公益性岗位
长久吗
答:
法律分析:不是长期,
退役士兵
被
安置
到
公益性岗位
,仍有
下岗
的可能性。退役士兵即
退伍士兵
,是指退出现役的军人,又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。民政部、总参谋部联合印发了《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》。此举旨在确保服役时间长、贡献大的...
士兵
退出现役后的
安置
方式有哪几种,其中
公益性岗位
是什么
答:
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式
安置
。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给
退役
金。2.军队转业干部安置工作,坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。3.国家设立军队转业干部安置...
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