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酒店客人打员工怎么办
客人打
服务员或辱骂服务员
怎么办
?
答:
客人打服务员或辱骂服务员,视情况而定,以下:
1、如果双方同意协商,可以协商解决;2、协商不成可以提起诉讼要求对方赔礼道歉
。3、如果发生肢体冲突的情况下可以选择
报警,等待警方处理
。服务员被拍照侵犯肖像权吗服务员被拍照是否能侵犯肖像权,视情况而定,以下:1、服务员被拍照如果如果对方没有用来营利...
酒店员工
挨
客人殴打
后我所做出
处理
有什么不足或错误的
答:
以警察为中间人友好调解,尽量不要闹僵
。对于该员工,本人以为应该做好抚慰工作,这个事件想必已经在员工之间造成影响,如果处理不当,必将使这个团体不稳定。
你要首先明确该员工是否有错
,如果没有,全是客户的错,那么你就应该在召开员工大会的时候向所有人通报这件事的处理结果,并在众人面前给予表扬与...
...摔了服务员一巴掌,如果你是该
酒店
客房主管,你会
怎么办
?
答:
如果有手下遇到这样的事,
一定先要稳住员工的情绪,千万别和客人打起来,这样员工会吃亏的
。分开两位当事人,了解情况,在处理安抚客人的同时让他知道他的行为有点过分了,希望他息事宁人,如果客人还是胡搅蛮缠的,在酒店领导的同意下,为员工讨公道。
...
顾客
就抽我耳光,抽了3分钟,我还被扣了工资
怎么办
?
答:
不管什么理由,餐饮消费者殴打服务员的,
第一时间将把殴打他人的视听资料保存好,完后,第一时间报案处理、申请做伤情鉴定
。依据《治安管理处罚法》第43条规定,尚未构成轻伤以上的,由公安机关依法对当事人
处5日以上10日以下拘留
,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下...
酒店
前台被
客人打怎么办
答:
法律分析:酒店前台被客人打了
可以报警
处理。报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,必须清楚所报的事件是否属于110受理。同时你...
服务员在
酒店
莫名其妙被
客人打怎么办
答:
对事情的缘由进行了解、询问,掌握事实。若是非
员工
责任应维护员工的权利和保护员工的公道,为员工声张正义。若是员工的责任,要勇于承担管理责任,首先进行缓解矛盾;在缓解矛盾之后妥善
处理
问题,消除不良影响。不管社会的如何,都是处理人的问题,人的问题是有法治处理和人治处理(依法处理和依情)。
作为
酒店
服务人员,在被
客人
掌掴之后你会
怎么
做?
答:
可以礼貌的回复他的问题,不能跟他吵,不能跟他打起来,因为你是服务人员,还有就是不要跟
顾客
产生过多的纠纷,可以快速的
解决
问题,如果解决不了的话,可以找经理大堂经理或者你上一级。
服务员在
酒店
被
客人打怎么办
答:
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
职工
如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内...
酒店客人
打人经理应该
怎么办
答:
客人打
了
员工
?看客人的表现再做决定吧 1、客人认错,赔礼道歉,经理就应该给客人一个台阶下,收下赔偿金给员工。2、客人很牛,就是不认错,经理负责整理相关文字、视频等证据,准备走司法程序,没有人说只有客人才是上帝,员工就不收法律保护,那是奴隶思想,胡扯蛋。3、客人是人,员工同样是人!没...
作为一名
酒店
安保员,如果看到前台
员工
被
客人打
,你应该
怎么办
?
答:
首先,你需要制止,把人分开,控制打人者,但是你不能打人,如果被打的受伤,通知救护车,并报警让警察来
处理
打人者
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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