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    • 服务员在酒店莫名其妙被客人打怎么办

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    推荐答案   2016-10-02
    对事情的缘由进行了解、询问，掌握事实。若是非员工责任应维护员工的权利和保护员工的公道，为员工声张正义。若是员工的责任，要勇于承担管理责任，首先进行缓解矛盾；在缓解矛盾之后妥善处理问题，消除不良影响。
    不管社会的如何，都是处理人的问题，人的问题是有法治处理和人治处理（依法处理和依情）。
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    我是一名服务员被一个喝醉酒的客人打了一巴掌我没还手,公司该不该给...答：是可以的。受害人可以先报警，并留下证据。如果未构成轻伤以上的，可以要求受害人公司跟打人者对其进行赔偿。如果构成轻伤或以上的，打人者将涉嫌故意伤害罪，承担刑事责任。打人者如果是累犯，应当从重处罚。法律分析公民的人身安全受到法律的保护，要用法律的武器维护自身的合法权益不受侵害。发生伤害案件后...
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    作为酒店服务人员,在被客人掌掴之后你会怎么做?答：可以礼貌的回复他的问题，不能跟他吵，不能跟他打起来，因为你是服务人员，还有就是不要跟顾客产生过多的纠纷，可以快速的解决问题，如果解决不了的话，可以找经理大堂经理或者你上一级。
    服务员被客人打应该如何处理答：服务员很多时候都是出气筒，但是服务员也是有尊严的，也是那活生生的肉，打人这件事不是因为谁层次低谁就可以随便打的，我也是一名服务员，我想如果我足够给那些自以为是，乱来的可以足够服务足够客气了如果还打我的话，我会选择报警，现在国家政策好我相信会给一个讨回公道的道理的，那些没经历过做服务...
    遇到客人动手打服务员怎么处理答：第一时间报警，警察来了会让你们私下解决，你可以讹他一笔。你要动手就不行了。严重了才会被带到局子里去。
    服务员在酒店被客人打怎么办答：应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
    客人因为情绪不好打了服务员,服务员应该怎么保护自己?答：；如果遇到喝醉酒的客人没事找事的时候，保持警觉，不要激怒客人，保证自己人身安全是首先要考虑的。值大夜班遇到只有一个人的时候，可以要求保安也在前台陪值。（一般酒店值夜班至少有2个人）最后也是最重要的，作为酒店工作的女服务员懂得洁身自爱，不要被客人一点蝇头小利骗了，时刻保持警觉！
    酒店服务员被酒店消费客人打了怎么处理,服务员和客人答：首先，看是客人的原因还是服务员的原因，当然一般都是客人的原因，接下来，顾客打人，有监控的情况下直接报警，让警察来处理，如果客人醉酒打人，要看你们酒店具体的与当地派出所的关系，如果够硬，拉到角落打一顿，再把座椅茶盘摔碎报警，损失算顾客的。我之前是做餐饮领班的，我给你服务是应该的，你打...
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