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问面试结果人事说跟进一下
hr回复
跟进
情况,是委婉的拒绝吗
答:
这个情况是委婉拒绝。在职场中,HR回复
跟进
情况是给你一些委婉的回复,比如说“我们会考虑你的申请并与你联系”,或者“我们正在考虑其他候选人,但你的申请仍在我们的考虑范围内”。这些回复表明公司可能对你的申请还没有做出最终决定,但是也有可能只是一种委婉的拒绝方式。HR让你改进你的申请材料或者提...
...今天下午HR发消息给我说我的
面试结果
正在
跟进
中,叫我耐心等待,这...
答:
是HR主动发消息给你说的还是你
询问
后给你说的?若主动发信息给你说的,——有戏。希望能帮到你。
我到一家公司
面试
,面试官说会把我的资料想总公司
跟进
?
答:
如果面试官说只要体检通过就没有问题,就相当于告诉你通过本场面试了
。当然也要看正式的通知。一般来说还是应该发送正式的通知短信或者是邮件。对于体检来说也不要掉以轻心。不要熬夜,可以适当锻炼身体。
人事
经理和业务经理给我
面试
完,对方说跟领导
说一下
我的情况,改天通知我...
答:
如果你
面试
的是业务员,基本上业务经理可以拍板的,这样给你说只是委婉的告诉你,你没有通过。如果面试的是中高层,就有可能是真的等上级(总经理)再复试。
关于
面试跟进
的情况,请各位看看是什么意思,谢谢。
答:
也许他们正在考虑,你的这种情况如果当时
面试
的时候没有明确用你的态度的话,建议你还是早点另寻出路吧!HR在面试的时候一般就在10分钟左右就能决定是否用你,人多的时候一两分钟内就会决定了,别在一棵树上吊死,
面试
后的一些
跟进
策略
答:
1.电话
跟进
:如果你应聘的是一家大公司,那放弃这种尝试。但是,假如你应聘的是一家很小的公司,拿去你的电话,大胆的去骚扰HR,在投了简历或者
面试
之后直接打电话,
询问一下
大概的
结果
,表明自己想加入该公司的心情。道德很简单,大公司好比PLMM,你追的太紧反而会惹恼她,干脆不理你。小公司好比邻家MM,最担心的是你对...
电话
询问
公司
面试结果
hr说查
一下
是不是没戏了 还是没决定
答:
没定呢,公司HR在录用人的时候要经过很多程序,既然你已经
面试
过了,
人力
资源部门还要进行会议,一般如果面试官有多位,那么需要用人的部门负责人也会在场,出
结果
的时间会要比较长。接你电话的HR也可能是部门里的普通专员,并不能直接告诉你是否录用。还有,保持一颗淡定的心,找工作并不难,祝你好运!
如何开展
面试
后的
跟进
工作
答:
2、你还可以利用
跟进
的时间来拓展
面试
时间。也就是说他们问你一个有关你所遇到的问题以及解决方法的问题,你回答了,但是,回到家时,你想起来另外一个更加合适的答案,而且这个答案你意识到是可以使你成为理想的职位空缺候选人。那么在后续的跟进中,如果可以让他们知道即使面试结束后,你仍在继续思考...
面试
后如何
跟进
答:
3.
跟进
通话:如果在面试中与您交谈过的人在LinkedIn上有个人资料,请跟进和他们建立联系,并强调您对工作的兴趣。4.给个人负责人发信息:如果有人负责您的招聘流程,请通过电子邮件或LinkedIn等平台直接联系他们,
询问面试
进展。5.不要太频繁地联系:除非你想象中的那样表现得非常熟练,否则不要每天打电话...
hr
面试
通过后怎么
跟进
让求职者入职
答:
可以规定一个时间,而且要有一个具体工作的时间,到时候可以直接给他讲一些工作的内容,而且要求他入职最重要的就是要给他一些规定,到时候可以直接给他说明白要去什么岗位工作。
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