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集体罢工后果
集体罢工
有什么
后果
答:
法律分析:用人单位会解除劳动合同,给用人单位造成损失的,承担相应的赔偿责任
。集体罢工扩大化,给用人单位造成损失的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行相应的赔偿责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
员工
集体罢工
行为
违法
吗
答:
法律主观:员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的
。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。法律客观:《中华人民共和国工会法》第二十八条企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表...
英国伦敦地铁因大
罢工
几近瘫痪
答:
英国首都伦敦大约2300名地铁维护人员3日晚集体罢工,
造成伦敦市内四分之三地铁线路瘫痪,数以百万计地铁乘客受到影响
。组织罢工的全英铁路、海运与公路运输工会(RMT)说,如果工会方面的要求得不到满足,这次罢工将持续整72小时。公交车塞满人过站不停 当地时间3日18时(北京时间4日凌晨1时)开始,伦敦9条...
集体罢工违法
吗
答:
法律分析:要看严重程度,
罢工权并没有得到宪法确认和支持。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢工是不犯法的
。但如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是
违法
法律的。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十七条规定,企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业...
集体罢工违法
吗
答:
法律分析:目前我国法律没有赋予劳动者
罢工
权,同时也没有法律明文禁止罢工,根据实际情况,对于员工的罢工,有以下两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同,满足劳动合同法规定的解除条件的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《工会法》第二十七条 企业、...
员工
集体罢工
怎么处理
答:
法律分析:通常员工罢工都会有小领导组织的,他们有预谋有组织,所以对他们态度不能太坚硬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营...
美国俄亥俄州教师大规模
罢工
,这种行为可能会引发什么
后果
呢?
答:
美国俄亥俄州教师大规模
罢工
,这种行为可能会引发什么
后果
呢?该州最大学区哥伦布学区的教师工会发动了大规模罢工,要求改善目前学区内陈旧的校舍并加装空调和供暖设施。一些学生及家长也加入其中,支持改善教学条件。
美国或出现铁路工人
罢工
,规模30年来最大,若出现大罢工,会有多大...
答:
这个损失可能难以估量,因为如果所有的铁路工人
集体罢工
的话,这些人所带来的损失可能每天都会达到20亿美元以上。从某种程度上来说,如果美国的通货膨胀居高不下的话,美国的很多普通人的生活确实会因此而受到影响。特别是对于那些制造业的工人来讲,因为很多人的工资待遇本身就比较低,所以很多人在通过罢工的...
中国
罢工
合法吗
答:
根据中国的劳动法,劳动者有
罢工
的权利,但必须遵守相应的程序和规定,如提前告知用人单位、与用人单位协商等。同时,用人单位也有权利采取相应的措施来维护自身的合法权益。总的来说,罢工在中国是被规定和限制的,需要在法律框架内进行。
集体罢工
违法吗
答:
集体罢工
不违法。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢工是不犯法的。但如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是违反法律的。罢工是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动为重的工作行业,如工厂、煤矿等,罢工往往能够迅速得到雇主、政府和公众的注意,从而工人所...
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