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面试主动问结果会不会不好
主动询问面试结果好
吗
答:
没什么
不好
,也是表现自己的机会,一周过后,礼貌的打电话,表明身份,和对这份工作的渴望,要诚恳!然后看对方什么态度,很可能当时就给你答复,合适不合适都是一次机会,不要等待,
面试
的人多就会忘记你,
主动
出击加深印象,可能这次不行,下次再有合适的职位会主动联系你,你将会作为储备人才!希望你...
面试
后打电话
问结果会不好
不好
答:
答案是肯定的
1,是比较唐突和不礼貌 2,是证明你对工作很迫切,如果后期复试什么的会很被动 3. 到淡定不要那么焦虑
我想问一下作为HR,有面试者向你们
问面试结果
你们会有
不好
的印象吗
答:
题主多心了。一般来说HR不会因为面试者
问面试结果
,就有偏见。实际上,我在工作中对
主动
追问进展的候选人是会有印象加分的,这说明对方对公司认可度高,对自己的事情上心,没有被动等待事态进展。这是一种主动的工作态度。题主不必患得患失,加油哦。补充一下,指的是HR未及时通知面试结果的情况,感...
面试
后
主动
打电话
问结果好
吗?
答:
当然好了
,这样能让自己知道确切的结果,不浪费时间。而且能显示出自己对这份工作的重视,也许对方并不准备录取你,但是因为你的主动,说不定就会改变意向呢。
晚上问hr
面试
的
结果
是不是
不好
答:
不好
。在晚上面试官很有可能已经睡着了,在这个时候给面试官发消息,很有可能会打扰到对方的睡眠,所以是非常不礼貌的行为。在一般情况下,如果面试当中hr没有主动给出结果的话,那么很有可能就是面试失败了,如果是一些外企,国企等大型企业,可以在一个星期左右询问面试结果。
面试
后要不要
主动问结果
?
答:
面试后不要
主动问结果
。①HR通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问。③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。面试结束的时候,如果招聘单位把
面试结果
通知的时间和形式告诉面试者,比如X天之后会以电话或者短信的形式...
面试
后致电
询问结果
好
不好
答:
面试后致电
询问结果
好
不好
1 面试后怎样知道自己有没有被录用,除了单纯的等待面试后通知,也有比较心急的求职者,考虑要不要打电话
询问面试
结果,但是这种
主动
致电询问结果的行为好不好呢?英才招聘网表示,一般公司都会比较忙,招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以面试结束后就马上致电询问结果,是不...
主动问面试结果
,是不是有点不礼貌?
答:
主动问面试结果
,
不会不
礼貌,
主动询问
说明对这份工作很重视,能够提现你是一个积极主动的人。但是在询问时要注意说话的方式,不要单刀直入,上来就问我到底能不能进,显得情商很低,可以稍微温婉一点,比如说,向面试官表明自己对这份工作比较喜欢,希望得到这个工作机会。面试的结果不一定是最重要的,...
在面试结束之后,到底能不能
主动
寻问HR
面试结果
呢?为什么?
答:
能,但是Hr会很不耐烦,而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知,就是说明你没有
面试
通过,也不需要再去打脸了。
应聘完后
面试
官叫我回去等答复如果我
主动
打电话
询问
我的面试情况会发生...
答:
你想
主动询问
情况,证明你很在意这份工作,可对方说出那样的话,证明这次
面试结果
未卜,但是贸然的打电话过去
询问结果
是不明智的,实在想知道结果,要是你知道对方的手机号码,你不妨编织一条短信,内容可为“我是今天参加面试的***,很高兴能够参加贵公司的面试,同时,也很感谢贵公司能够提供这样一个面试...
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