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面试官没有问你对公司的要求
面试的时候
面试官没问
什么问题
答:
不
问你
问题的话基本上这位
面试官对
你
没有
想法,如果只有这一位面试的话, 这次面试你基本就没什么希望了。多人面试时一定注意要稍微出挑一些,不要处于被忽略的位置, 当然太兴奋也不行, 自己试着慢慢掌握这个尺度吧。
面试中
面试官
唯独
没问
我问题
答:
你的简历和表现过于优秀,已经不用问你问题了
。或者是面试官忘记问了。总之,不要多想了,一切顺利。1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。2、在特定场景下,以考官对考生的面对...
你对公司有什么要求
?
答:
面试官问
:
你对公司有什么要求
?这其实不是个问题。或者说,面试官一般
没有
真想你提出什么要求。但是,根据你的不同情况,也不是完全不可以提出要求。如果你是新人,没有什么经验。这种情况下,最好说:一切按公司规定办理,没有什么个人要求。或者说:感谢公司给我一个平台,让我成长,我没有什么要求...
复试时的
面试官
,为何只是看你简历和
问你
问题,没让你问问题也无介绍
公司
...
答:
2.公司不正规
,像保险类的,经常有好多以助理什么的让人家去面试,等面了几次试后才会告诉你要你做的是卖保险的或干脆就不告诉你了,签了合同再跟你说!3.面的是大公司,HR觉得你实在不够优秀也可能会忽略不再介绍 有人说:面试就像是相亲似的,你不清楚不同的相亲的对象会是什么样的方式和流...
面试
时如果问:“请你说说
你对公司
有何
要求
?”这该如何回答?
答:
1、对薪资、福利、社保、合同、假期等,你的期望;2、对学习培训、成长通道等,你的期望
;一次说清,不要一会问一个,那样很容易引起反感,这是个技巧;同时说重点,无关紧要的咱不罗嗦。
面试的时候
,用人单位会
问你对公司
有些什么
要求
?应该怎样回答?
答:
因为还没进入
公司
上班,所以主
考官
也不会太为难你,只要说出在其他公司所
没有的
感受就可以了,或者说出
面试
当天的印象也可以。5)选择这份工作的动机?这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应徵的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。6...
当面试完之后,
面试官
都
没有
让你问问题,那么你会怎样?
答:
面试官
先生 我有几个疑问,可以像您请教么?·· 还有一种可能性 代表你没戏了。你在面试中的表现令她不满意,所以她
没有
和你继续沟通下去的兴趣了。我就是面试官。通常都会让应聘者提问,但是如果实在是时间紧或者应聘者的表现不佳的话,我也不会给应聘者问问题的机会了。当然这是个人观点。
整个面试过程中,
面试官
不主动提薪资待遇,这样的
公司
是否靠谱?
答:
面试官
也知道你应聘岗位的基本上薪资范围,并
没有
明确薪酬的支配权,很有可能仅有建议权,这个时候毫无疑问不会主动跟你谈薪资。假如是最终面试,面试官还不提薪酬,要不便是不要你,在这一情况下已经有了更强的替代品,要不就是便是
企业
不可靠,想要用较低的薪酬请人,便会托着求职者。初入职场...
2021年4月23日去石药集团面试操作工,
面试的时候面试官
只问别人问题为什...
答:
你好,你们是每个人都填写个人简历了吗?如果是的,那就不一定,有可能你的个人简历
面试官
已经看了,没有什么问题,也不需要再
问你
什么问题了,所以你不需要担心,不一定说你就是已经被否掉了,不过在等待石药集团通知的这段时间,你也可以再看看别的
公司有没有什么
合适的工作,做两手准备,祝一切顺利...
我找到
面试没
戏的15大征兆了
答:
6.花了十分钟吐槽前公司。 HR在
面试
时有以下9种表现,基本凉凉,不要傻傻等通知了! 面试时间过短 俗话说“话不投机半句多”。如果面试时,你能明显感觉到HR对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了的话。那么肯定是你还不满足他们
的要求
,HR对你不感兴趣,毕竟你不满足
公司的
需求,自然不会浪费...
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面试官一直问其它岗位的是否可以
hr说请示领导再答复是婉拒么
面试问能否接收另一个岗位
面试官没有提问我是不是没戏
面试官不让你问问题
面试官什么都不问正常吗
面试时没有让我提问
面试官没有让我给他提问
面试官说自己要求的工资不低