面试中面试官唯独没问我问题

今天参加第一轮群面,3个面试官面8个人,每个人自我介绍后是面试官对个人提问。其中4个有相关工作经验,问得比较多。包括我有3个应届生,其他2个只被问到了期望工资,我一个问题都没有被问到。而且就只有我的简历被放在了一边。我是不是没戏了啊?只有我没被问问题就被刷了啊?T^T

你的简历和表现过于优秀,已经不用问你问题了。或者是面试官忘记问了。总之,不要多想了,一切顺利。

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

2、在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即兴演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。

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第1个回答  2016-01-05
做人事工作的路过,看来希望不大……被一直追问或者问到很仔细的问题,比如“希望工资是多少”,“可能的上班日期是什么时候”这才是有希望的表现。楼主同时多看看其他机会吧!本回答被网友采纳
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