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面试官给我看工资条
...之后hr
给我
打电话告诉我
面试
通过,让我把
工资条
给他扫描过去,给我丁...
答:
其中,定录用员工的薪资时一般会结合你过去的薪资情况和公司本身的职位薪酬水平来制定,现在有些应聘人员在
面试
时会虚高报自己之前的薪资水平,所以有些公司会要求提交相关的薪资证明,如你之前的工资卡工资发放记录或
工资条
等,一方面确保制定的工资对于公司薪资体系和你自己的个人价值相对公平,另一方面也可...
着急!新公司人事HR要求给看上一个公司的
工资条
,可以给吗?
答:
如果你在
面试
的时候没有谎报你上家公司的收入,可以给他看看。其他情况就不用给了,就说你上家公司只提供查询,没有具体拿到手的记录就好了。
面试
新公司,谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水,这是什么意思...
答:
我不需要薪水。其实这句话有很强的套路感。可能
面试官
一天听到好几次,不一定能给人留下深刻印象。反而很容易让面试官觉得你在套路我。而且这句话本身没有任何意义,因为用对人才,为他们付出合理的成本,才是一个公司专业性的体现。正规公司不会给钱,也不会为了便宜而用一个不需要
工资
但是能力很差...
面试
新公司,谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水,该怎么办?_百度...
答:
在日常的面试过程中,一般的企业都不会看员工的
工资
流水,除非是有特殊性质,否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私,新公司也没有权利去干预,所以一定不要太过于老实,而是在有保障的前提下去公开自己的流水。因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、询问
面试官
原因 在我们面试的过程...
面试官
为什么会看中薪资?
答:
第一:和公司的契合度。通过在
面试
中对人事、对未来上司的接触,对公司内部环境有一个预判,如果和我的性格、以及能力、气场很匹配,就会非常加分。但这种筛选方式,非常随缘,也没什么科学依据。第二:薪资。你的底薪就是你的全部。以我现在的水平来说,还没有办法做到为爱发电,任何公司没有必要为我的...
在小区面试保安后,
面试官
说要给公司的上级
看看我
面试表,叫我一周内等...
答:
也不一定的,有的确实需要给上级看一下的,他可能只是个初面没法拿主意。这段时间你可以继续去别家
面试
,之后等公司有反馈的时候你进行选择,这是一个双向选择过程没关系的。如果拿不准可以多尝试一些机会,希望你可以找到最适合自己的工作~
面试
让提供上家公司
工资
流水可以吗
答:
(2)增大offer内部审批通过概率。还是由于应聘者的期望薪资高于对方公司该岗位的薪资范,但是
面试官
非常希望求职者加入。于是为了说服公司内部管理者,为了顺利通过offer审批,就会要求应聘者提供上家公司
工资条
或银行流水。(3)纯粹做岗位薪酬的市场调研。这种是比较恶意的,由于对方公司的HR,出于自己的政绩...
跳槽入职新公司,虚报了
工资
,hr现在要银行流水怎么办?
答:
对于这种情况来说,其实比较少见,因为一般的人事并不会向
面试
者
看工资
流水,除非是涉及到机密岗位,否则我们可以选择拒绝,毕竟选择权在我们的身上。因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、实话实说 在我们面试的过程中,为了让贵公司提升薪资,真的没有必要说谎,而是告知实际的工资情况,以免给人留...
工资条
可以随便给别人看吗?
答:
…依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同,单位一方不需要向劳动者支付经济补偿金,像劳动者被判刑、严重失职等情况比较难构成,很多用人单位又想不付出成本开除员工,他们就打起了“规章制度”的主意,很多公司在员工手册里面写一些奇怪的条款,目的很简单,在以后“翻脸”的时候依规定开除员工。案例一:...
面试官
不录用你的暗示
答:
6、小动作不断
面试官
在听你回答时,出现看电脑屏幕、看手机、看其他人的简历、玩笔等动作时,说明他不想录用你。7、结束时的话术 如果面试结束时,面试官说的是“你要是没有什么问题想问我的话,我们这轮面试就到此结束了”、“如果合适我们会电话通知的”,而不是“你还有什么问题想问我”、...
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