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面试时面试官问你对加班怎么看
面试官问
到「你是否能接受
加班
」时,
怎样
回答是最佳答案?
答:
1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题
。 2:毫不犹豫地回答没问题,这会让面试官觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那如何算是比较好的回答呢? 我们分情况来分析一下: 1.大企业 一般大企业都已经具备完善的工作机制。所以,大企业一般不会强制加班。 当你面试的公司是大企业时,就...
面试的时候面试官问如何
看待
加班
,该
怎么
回答?
答:
首先要顺着
面试官
的话来说,表达出自己的“通情达理”,话术参考: “我特别能理解,这个职位在项目紧急时会有一定量
加班
,必要的加班可以接受”(言下之意是不接受无效加班)。 “我明白的,有时候出现紧急情况需要加班,我之前也会因为紧急的项目也加班到八九点。如果团队有需要,我一定会积极参与帮助团队完成目标”(其实...
IT面试经验:
面试问对加班
有什么看法,该
如何
回答
答:
第一种:如果真是非完成不可的工作,那我就会加班
。我认为,休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。点评:不只局限于是否能在加班的问题,而且更进一步从加班谈到工作的充实...
面试被问
:能接受
加班
吗?
如何
回答
答:
面试被问
:能接受加班吗?如何回答 HR为什么这么问。 1、看
你对加班
的看法和态度(能不能加班,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。
面试官
内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不...
当
面试官问你对加班
的看法时,以下说法正确的是
答:
当
面试官问你对加班
的看法时,以下说法正确的是 A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态 B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班 C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到
应聘
者愿意对公司的奉献度 D.表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高 正确...
面试的时候面试官问如何
看待
加班
,该
怎么
回答?
答:
1、婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作,或者你真的喜欢这个公司,那么
面试官
提出
加班
问题,你就算不能接受,也不要直截了当的拒绝,这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况,作为一份子的我当然义不容辞跟大家奋斗在第一线,我相信公司也不会白白让我付出。如果...
妈耶!
被面试官问加班怎么
办
答:
有加班费吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在
加班时
被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问
面试官加班
费/调休/补贴等福利。我们接着往下看~ 问题分析及应对策略: 1有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2情商如何,对这份工作持怎样的态度...
面试官问
到「你是否能接受
加班
」时,
怎样
回答是最佳答案?
答:
在
面试被问
到是否接受
加班时
,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试官问
到「你是否能接受
加班
」时,
怎样
回答是最佳答案?
答:
加班
不仅仅是要求员工加班,更是要求员工能够高效地完成任务。因此,我们需要表达自己的态度和能力,让面试官了解我们的工作态度和工作能力。例如,“我认为加班是必要的,但我也会尽力提高自己的工作效率,以便在规定时间内完成任务。”总之,当
面试官问
到“你能否接受加班?”这个问题时,我们需要认真思考...
面试被问
是否接受
加班时
,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
答:
1.在现代职场中,工作压力和工作量越来越大,很多公司为了保证项目的进度和质量都会设置一定的
加班
制度。因此,在
面试
过程
中被问
到是否能够接受加班是非常正常的情况。而
对于应聘
者来说,在回答这个问题时需要谨慎处理。2.有些人可能认为直截了当地表达自己的意见最好,于是就会毫不犹豫地回答:“我不喜欢...
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