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领导招人是不是要开除我
公司岗位就我一个人,
老板
突然说要重新
招人是
想把我
辞退
吗
答:
有这个可能,但是也可能是你们公司
老板
看你一个人忙不过来,想要
招人
过来分担一下。或者是别的岗位上的。
老板
又开始
招人是不是要辞退我
答:
可能太敏感了,
招人不
一定
是要辞退
你,可能业务需要拓展,或者有些职位需要晋升,心态放好,在其位谋其职,做好本分的工作就好
发现
老板
正在招与我相同岗位的人,他
是不是
想
辞退我
?
答:
因为你要走的原因,
老板
肯定
是要
招新人的,在没有招到合适的新人之前他是没有必要告诉你的。毕竟你也
不是
hr。心里肯定
是不
舒服啦,但是也能理解,不要你,可能是你的能力不够或者和老板的理念相悖或者还有其他可能,相信老板看你不舒服,你肯定也会不舒服,所以要是我也可能提前偷偷的找下家,我的宗...
老板还要招人
,可店里已经不缺人手,
是不是要辞退我
,因为我才到店里1...
答:
不一定
要辞退
,因为才一个多月还有发展空间,多多努力加油就行了
老板
招新人
是不是要
暗示我自动离职
答:
老板
招新人
是要
暗示自动离职,没有一个公司会希望负责人用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适合工作职位的员工。1、有制度的公司会运用明确的目标管理与业绩管理流程,评估、衡量员工的工作表现,并公正地处理员工去留问题,而
不是
任由部门的负责人私自处理。2、当你怀疑自己已经被暗示要自动离职的...
领导
最近老是在我面前说要
招聘
新人 这是在暗示我主动离职吗
答:
如果老板没有明确辞退你的意思,那么老板行为,就只是
招聘
一些人,不过,你要保留工作相关证据,一旦
老板辞退
你,你
就要
申请经济补偿。
领导
说要
招人 是
让我辞职吗
答:
当然
不是
啦,
领导
只是觉得工作的人员不够也没有想让你辞职的意思。
...和我不知情的情况下招的人,问下公司是想把我
辞退
吗?
答:
你分析的情况是有可能的,可以好好思考下,
是否
之前有什么事情发生或是有什么冲突,还有什么值得改善改进的地方没有;另,实习生,是很多企业都会请的,也未必
是要
做替代你,如
领导
、重要客户的关系,需要一个职业实习经历,放在特别重要、工作繁重的岗位不合适,就选择到你那里了。总之,你做好自己的...
发现岗位被
领导
挂在
招聘
网上了,是离职还是等
辞退
?
答:
我分析这种情况有三种可能性:其一、
领导
想换掉你;其二、工作内容调整,需要增员;其三、只是HR为了完成绩效做的例行
招聘
计划。不管最终是哪一种结果,你自己都不要主动离职。就算
是要
换掉你也要等领导主动提出来,而
不是
自己离职。我们分别来分析一下三种情况:1、领导想换掉你 不管是觉得你工作能力...
在一个公司上班 ,
老板
没说
辞退我
,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我...
答:
也许是为了公司发展的
需要
,你所处的岗位需要添加人数,所以你
不要
去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的;即使
招人是
为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的
开除
了,按照劳动法
必须
提前一个月来通知你,要你马上走
就要
补偿一个月的工资,这个你到时候可以和
老板
谈。
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其他人还搜
男领导知道喜欢的人要离职
崇拜男领导他能感觉到吗
领导瞒着你招聘你的岗位
领导突然找人
领导想开除你的表现
看到自己的职位被招聘
发现我的岗位重新招聘了
老板另外招人是想把我开除吗
公司突然招我这个岗位的人