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领导选助理看重什么
一般男老板喜欢
什么
样的女秘书?
答:
机智和灵活性:男老板通常喜欢与聪明、有才智的女秘书合作。她们需要能够快速思考并做出明智的决策,对于解决问题和应对突发事件有一定的应变能力。保密性和可信度:秘书通常会接触到公司的敏感信息和高层决策,因此男老板对秘书的保密性和可信度非常重视。他们希望能够信任自己的秘书,并确保信息不会泄露。良...
一般公司聘请总经理
助理
,更
看重哪些
特质?
答:
首先就是要诚实,然后要聪明,做事要有井有条,再者就是要有一定的为人处事能力,毕竟总经理
助理
有些时候是处理人际关系的。
领导
们对秘书或者
助理
有什么要求,或者
看重什么
?
答:
领导
可能会对自己的秘书和
助理
必须得有思维敏捷灵活的头脑,而且可以及时去领会他们的意思,而且要本分,忠诚,老实,既要能勤勤恳恳吃苦耐劳,又能忍受怨言,经得起委屈和挫折,做好领导的服务工作要注意不给领导帮倒忙,更要去细致的干好每一件具体的琐事,...
男
领导选助理
是按选女友的眼光吗
答:
男
领导选助理
。是按选女友的眼光,这个是不可能的。一般男领导选助理,他是应该要看助理的。工作能力。主要是要看他的工作能力。其次才是看他的长相。如果她的工作能力非常强,就会录用他。
在职场中,老板想要找一个得力的助手,应该从
哪些方面
招人?
答:
三、值得信任,品德好职场当中有一些间谍,他们会因为追求自己的利益,而将公司的信息出卖给别人,对于这种人是非常让人憎恶的,而老板想要找一个得力的助手的话,这样的人会被首先剔除掉,所以要挑选那些值得信任并且为人非常好品德高尚的人,而这样的人才不会背叛老板,损害公司的利益。
老板想要找一个得力的助手,你觉得应该从
哪些方面
招人?
答:
老板的
助理
虽然名义上是助理秘书这一类,但是实际上他们的权限往往比部门
领导
还要大,因为他知道老板总体的思路,老板,整个的规划基本上都是通过助理的手去做出来的,所以在招聘人的时候也得需要找一个方方面面都比较优秀的人,能够总揽全局的,才可以做好老板的助手。二、如果只是具有上传下达这样的能力...
做好一个总经理
助理
需要的素质
答:
熟悉公司的客户与重要供应商(比如总经理比较
看重
的几个客户),最好与对方有直接接触,了解对方的喜好和习惯; 自来熟,热情诚恳,平视其他人,和其它人打成一片,包括总经理平级、下属、再下属,就是各个层面都要认识些人,这样也能从各种途径获得消息,这里也包括清洁工;秘书、
助理
最忌讳“×眼...
领导
会
选什么
人做
助理
?
答:
助理
不需要能力太强的人,只要过得去做事细致,最重要一点就是老实,能力比较强的人有点野心就当经理了。做事用心,有眼力,在
领导
还没张口你就知道他需要
什么
,会打理日常办公桌。一般意义上来说,助理分为三个类型:普通型、企宣兼经纪型、保姆型。1、普通型:标准意义上的助理,通常就是负责陪同某...
领导
她很重视你,叫你做
助理
,你答应了她叫你去找她的,在找她的时候她注 ...
答:
领导
很器重你,叫你做
助理
,你去找到她,她把你从头到脚打量一番,她在试探你的胆量,看你在领导面前,能不能从容面对,临危不乱,胆识如何,看能不能信任这份工作。
一般企业高层干部喜欢
什么
样的女性
助理
?
答:
能说会道,办事干炼,头脑冷静,善于应对,外加长的漂亮。
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