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餐饮店上班不干了不给工资怎么办
...
了不
想做了,和老板说他会
给工资
吗?
不给
的话
怎么办
答:
一般情况下会给的,老板会结合月工资的金额,算出日工资。支付给你的。如果不给,
可以到当地劳动保障部门进行反映
。
餐饮
行业中途
不干工资给不给
答:
法律分析:用人单位应当按劳动者实际工作天数支付劳动报酬。但如果劳动者没有提前30天提出离职申请,由此给用人单位造成的损失,
劳动者应当负责赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
答应到小
餐馆
长期干,但
干了
6天干不了,离职后
给工资
吗
答:
答应到小餐馆长期干,但干了6天干不了,离职后给工资的。劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。离职时需要准备的材料如下:1、辞职信:正式向公司提出辞职申请的书面文件,应详细说明辞职原因和辞职日期等信息;2、公司离职申请表:公司通常...
...店长说必须干满一个月,
没
有签合同,干不满
不给工资
?
答:
这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,
我们直接去劳动局举报
,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
我在一家
餐馆不干了
老板说过几天来结
工资
但是拖欠工资
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
餐饮店工作
半个月,没有劳动合同,老板
不给工资
答:
可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对
工资
数额存在争议,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
我们在一家
餐饮
点
干了
一个多月,辞职老板
不给工资
,让我们直接走人,我应...
答:
可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。《劳动法》第九十一条 :用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者...
...店长说必须干满一个月,
没
有签合同,干不满
不给工资
?
答:
正常情况下,如果你没跟
餐饮店
签订合同的话。一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月,
不干
满一个月
不给工资
,这肯定是不合法的。如果你真不想
干了
,可以走,他不给工资,你可以申请劳动仲裁。
我在一个
餐饮店上班
,
没
有任何的五险一金,,也没有签订合同,我当天就说不...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。缴纳社保是用人单位的法定义务,未签订劳动合同的当事人可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当...
在一家
餐饮
公司
上班
,现在不想
干了
,可是
没
有辞职单,
怎么
拿到
工资
答:
双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会...
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