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12333投诉加班有用吗
12333
可以
举报加班吗
答:
法律主观:拨打12333,是可以投诉强制加班的
。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有...
12333
可以
投诉
强制
加班吗
答:
法律分析:
拨打12333,是可以投诉强制加班的
。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
举报
公司
加班
打什么电话
答:
法律分析:我国举报劳动纠纷的电话都是一样的,
拨打12333进行举报就可以了
。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
打1233
投诉加班
不给加班费
答:
法律分析:不给加班费有两种维权途径:一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
; 二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动...
劳动局电话
12333管用吗
?
答:
管用
,如果工作时间外
加班
却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门
投诉举报
,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济...
打
12333投诉有用吗
答:
打
12333投诉有用
,这是人力资源和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动执法监察大队投诉,用人单位会被责令改正。用人单位在期限内不改正的,应当加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
打
12333投诉有用吗
答:
打
12333投诉
是
有用
的。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。可以登录12333人力资源和社会保障进行
举报投诉
,步骤如下:1、百度搜索框输入12333,点击搜索;2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址,点击进入,人力资源和社会保障局 首页;3、在人力资源和社会保障局首页下拉页面,...
打1233
投诉加班
不给加班费
答:
一是到当地劳动保障监察机构
投诉
或拨打
12333
进行投诉;二是因支付
加班
工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或...
强制
加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打
12333
都可以的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、没签劳动合同劳动...
12333投诉
举报
有用吗
答:
打
12333投诉
是
有用
的。12333是全国人力资源社会保障服务热线,12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和
投诉举报
等公共服务。如果遇到单位拖欠工资、不签订劳动合同等等违法违规行为,劳动者都可以打电话投诉举报。如...
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