www问答网
所有问题
当前搜索:
18天的工资5340他是怎么算的
3000底薪,实际出勤天数
18天
,保险254.95,公积金150,伙食450
工资
...
答:
首先,你
的工资
,底薪是3000,如果你的工作是双休的工作,那么应出勤那么你的日薪就是23/24天,所以你的日薪是3000/24=125 你实际出勤
十八天
所以2250-254.95-150-450=1395.05.希望可以帮到你。
一月3500
工资
,一天多少钱?大神
怎么算
啊?
答:
我们的工资一般都是这样
算的
,一个月是三十天,然后你一个月
的工资是
3500元,那你就用3500除以30天,得到的就是你一天的钱116元
工资
底薪3800,一个月有31天,休息3天,实际上班26天,工资应该
怎么算
?
答:
底薪:底薪为3800元/月。实际工作天数:根据您提供的信息,您实际上班了26天。休息日:每个月休息了3天。现在,让我们
计算工资
:底薪:3800元实际工作天数
的工资
:根据底薪和实际工作天数来计算:实际工作天数的工资 = 底薪 × (实际工作天数 / 当月总天数)在这个月中,假设当月总天数为31天,那么:实...
月薪
3800上了22.5
天怎么算工资
?
答:
一般来说,
月薪
除以本月天数就是平均
工资
了,平均工资再乘个你得上班天数就是你的本月工资了。
一个月31
天工资怎么算
,上班19天,月工资2100元,那十九天多少工资?
答:
月工资2100.00/计薪天数21.75✘出勤天数19。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时
工资的
折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
月休4
天工资
3500
怎么算
答:
不是按天计工资,工资是按月
计算
,虽然这个月只上11天班,如果是单位原因,就应该支付3500元工资,如果是自己原因,扣除没有出勤的天数,3500减去考核金额,剩下就是所拿到手
的工资
。日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月...
一个月工资3500上了二十天班,这
工资怎么算
?
答:
按照一个月30
天算
,休息四天一个月工作26天,也就是说平均一天115.38
的工资
。按照一天115元人民币
计算
,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
第一个月
的工资
通常
是怎么算的
,一般会有多少
答:
第一个月
的工资
,看你当初谈的时候,试用期的薪酬是多少,一个月总共上多少天班,而你上了多少天班。比如,一个月24天,而你上了10天而已,一般都是拿整个月的工资数除以24再乘以10。不过也要看你上班的公司
是怎么算
工资的,有一些公司是算整个月30
天的
。
我在公司上了17天班,
工资
应该
怎么算
?
答:
并不是所有的公司都按21.75算日薪,你可以与用人单位进行协商。两种计算结果有差异,选择对你最有利的方式。如果协商不成,只能依照法律的规定,按照21.75
天计算
你的日薪。下面是两种计算方式:假设
工资
1400\月 1400÷30×17=793 1400÷21.75×13=837 如果是两个周末的话,其实按照21.75天计算,...
劳动法规定的每月出勤天数是多少天,
工资计算
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以
计算
可得:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)5、月计薪天数=(365天-104天)÷...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜