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2019年二月份退休能休年假吗
2019年
企业职工带薪
年休假
实施办法全文
答:
第八条 职工已
享受
当年
的年休假
,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排
年休假的
,应征得职工本人...
年假
计算方法有哪些?
答:
一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
年假
的计算方法和时间
答:
举个例子:小王
2019年
10月1日入职,2020年1月1日离职,月工资标准为15000元,没有加班工资,因单位原因未
休年假
,小王的年假工资是多少?答:小王的年假天数折算后为1天(详见例子1),小王的日工资为15000/21.75=689.66元,按照规定,应支付小王年假工资为689.66×2=1379.32(年假当天正常工作,...
公司的
年假
如何计算
答:
法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工
享受年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
年假是如何规定的,如何计算未
休年假
工资?
答:
举个例子:小王
2019年
10月1日入职,2020年1月1日离职,月工资标准为15000元,没有加班工资,因单位原因未
休年假
,小王的年假工资是多少?答:小王的年假天数折算后为1天(详见例子1),小王的日工资为15000/21.75=689.66元,按照规定,应支付小王年假工资为689.66×2=1379.32(年假当天正常工作,...
2019年
未
休年假
如何补偿
答:
举个例子:小王
2019年
10月1日入职,2020年1月1日离职,月工资标准为15000元,没有加班工资,因单位原因未
休年假
,小王的年假工资是多少?答:小王的年假天数折算后为1天(详见例子1),小王的日工资为15000/21.75=689.66元,按照规定,应支付小王年假工资为689.66×2=1379.32(年假当天正常工作,...
我2018
年2
月满10年了,我当年请病假62天,我
2019年
还有带薪假吗
答:
只要
2019年
1、没有请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的;2、没有请病假累计3个月以上的;劳动者
可以休年假
,得在2019年年末休年假。【4】第4条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位...
提出辞职后,
还能休年假吗
?
答:
1.年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均
可享受
带薪年休假。
2
.单位应当保证职工
享受年休假
。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
辽宁一公司规定年终奖与
休年假2
选1,公司的这一规定合理吗?
答:
退休
后,他向抚顺市劳动监察局举报,体现公司没有实行我国年假赔偿的问题。
2019年
11月5日,抚顺市劳动监察局向该公司下发劳动保障监察整顿命令书,指令公司对未
休年假
的职工更改赔偿方法,变暗补为明补。该公司遂于2020年7月付款刘先生2018年“未休年假赔偿”3172.41元。该公司觉得,刘先生早已2次领到...
2019年
法院元旦放几天叚几号能接安着
答:
法定假日在元旦三天,你如果需要开庭,必须元月四日前往即可。
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