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2019年二月份退休能休年假吗
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月份退休
,
年假
应该休几天
答:
5
月份退休
,
年假
应该休5-15天。根据相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。职工有下列情形之一的,不
享受
当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
4
月份退休年休假
怎么计算
答:
法律主观:根据《职工带薪休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。法律客观:《职工带薪休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
2019年
劳动法规定大龄员工的
年假休
几天?
答:
4种例外情况不
享受年休假
《职工带薪年休假条例》规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计
2
个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,...
2022
年退休
2022年5月1号
退休享受
当年的公休假吗
答:
即将
退休
的职工可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天) ×职工本人全年应当
享受的年休假
天数-当年度已安排年休假天数。法律分析:年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
4
月份退休年休假
怎么计算
答:
具体办法由国务院规定。《职工带薪
年休假
条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;等等。 二、连续工作多少个月可以申请带薪年休假 职工连续工作满12个月以上的
享受
带薪休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。...
2022.10正式
退休
,能将15天
年休假休
完吗
答:
2022.10正式
退休
,能将15天
年休假休
完。依据带薪年休假条例的规定,职工在当年退休的,
可以休年假
,年假时长依据职工工作的时间而定。中华人民共和国职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
工作满一年后有
年假
了,那第
二年
的年假是从什么时候开始有?
答:
工作满一年后有
年假
了,那第
二年
的年假是从第二年任何一天开始有的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
我2020年明年四
月份退休
还
可以休年假吗
?
答:
能否
享受年休假
补助,取决于
退休
前已工作的天数,若有
可享受
的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。具体可参阅如下规定:《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”《...
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月份退休年假能休
15天吗
答:
法律分析:能否
享受年休假
补助,取决于
退休
前已工作的天数,若有
可享受
的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300的报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《企业...
三
月份退休还能休年假吗
答:
法律分析:
可以请
1——
2月份
的年休假。根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条规定,职工2015你那3
月份退休
的,可以享有退休前月份的年休假,按未退休前日历天数计算,进行折算确定,折算后不足1整天的部分不
享受年休假
。
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