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2021年应出勤天数
上海市婚假
多少天2021年
新规定
答:
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常
出勤应
得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照...
河南护理假
多少天2021年
新规定
答:
增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为
出勤
。符合法律、法规规定生育子女的,在子女年满三周岁前,每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤。
一个月六千块钱工资 干了21天多少钱一天
答:
应发工资=6000-【6000÷21.75×(
应出勤天数
-21)】
劳动法1个月是21.75天,可只有21天请问会扣工资吗
答:
制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪
天数
,在工资发放的时候与许多考勤项目相关...
2021
烟台精神文明奖取消了吗
答:
以干部职工的工资应发数为发放基数。一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩平稳,
出勤
正常。二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。首先,算出全年的总额除以上班
天数
得出的平均值。1、旷工的:按旷工天数...
育儿假几天
答:
近些年以来,我国的老龄化问题不断加重,新生人口也逐年减少,从而影响社会发展,为此,国家从
2021年
开始实施三胎政策,但现在很多人育儿压力大,不少农民因为要上班赚钱养娃,去了外地上班,没时间陪娃,所以国家在这方面也实施了相关政策,有些省份延长了产假,2022年很多省份增加了每年5-15天的育儿假,这也让很多...
怎样算工资,公司按每月27天为满勤,我干21天,
应该
怎样算,按月工资除30天...
答:
工资应当是月工资÷27x21,应当按月工资除27天。月实际工资=月工资÷21.75×实际
出勤天数
,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...
月平均
出勤天数
为30.42,但本月全勤21天,一员工出勤9天,怎么计算他的工...
答:
=(月基本工资/30.42)*(21-9)
你一个月5000元工资 干了21天你应得多少钱呢?(一月就按三十天吧)怎么算...
答:
你一个月5000元工资21天你应得5000除30乘21得3507元
请问上了8天12小时班,当月满勤
天数
为21天,要扣除几天的基本工资呢?_百 ...
答:
基本工资=月工资÷
应出勤天数
×实际出勤天数,即月工资÷21天×8天,若为了方便,也可以÷平均数21.75天。当然,那8天也要看是否正常工作日出勤,若是休息日、法定假日出勤的,则要区分为加班时间。加班时间=(12小时-8小时)×8天=32小时,加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×32小时×150%...
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