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2800工资上20天应该拿多少钱
试用期工资3000,上班23天,实际出勤
20天应
发
多少工资
?
答:
要计算试用期
工资
,包括底薪和实际出勤天数的计算,您可以按照以下步骤进行:底薪:试用期工资为3000元。实际出勤天数:根据您提供的信息,实际出勤了
20天
。现在,让我们计算工资:底薪:3000元实际出勤天数的工资:根据底薪和实际出勤天数来计算:实际出勤天数的工资 = 底薪 × (实际出勤天数 / 当月总天数...
工资2800
,月休4天,请假15天,后半个月没休过假,这个月有31号,工资怎么算...
答:
要计算员工这个月的
工资
,首先需要考虑底薪、休息日、请假情况以及月末的情况。让我来帮您计算:底薪:
2800
元/月 休息日:每个月享有薪休假4天,这意味着员工可以额外获得4天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资。请假情况:当月请假15天,这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的...
一个月有30天,一个月的
工资
是1480元,上了
20
,一天的工资是
多少
元,
答:
即折算日
工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以,你一天的工资为
2800
÷21.75=128.736元。
我
工资2800
,一共修了11天,其中有9月的一天,10月的5天,多休的5天,工资...
答:
没看懂你要表达的什么意思,
工资
发放都是下月发放当月工资,实发工资=签约工资除以当月工作日天数乘以实际出勤天数,加上各项补贴,再减掉五险一金(公司有几项交几项)再减个人税(目前征收起点3500),余下即为实际应发工资。
美容院底薪2000,一个月
上20天工资
怎么算?
答:
2000/30*
20
等于1333。正常情况下都是按30天计算,第一个月上班,正常情况下可以休息几天,没上够整个月的,就按底薪除30天,然后乘上班天数,再加上正常休息天数的钱以及提成。
一个月
工资
两千四,上27天班,我上了
二十天
班
应该多少钱
?
答:
工资
2400,上27天班,我上了
20天
班,
应该多少
?我觉得你一个月工资是27天班,上了20天,应该给你全月工资,因为你超过20天
做二休一,一天上24小时,
工资
2700.上一天
多少钱
?
答:
如果每月按30天计算,做二休一每月上班
20天
,每天
工资
为:2700÷20=135(元)
假如我
上20天
班,保底2500一天上9个半小时,一小时=
多少钱
一小时
答:
这个看公司的规定,如果你不按公司规定来,违规旷工严重,受处罚。拿不到钱,都有可能。正常公司上班,一个月
上20天
的班,未免太舒服了。就如公务员,一个月也要上22天的班,也只是周末双休。除非碰到国庆节,春节那节假日,那一个月上班时间20天倒也可能。这种情况一年也就两次。以20天,保底2500...
月工作1800元,考勤天数27天,出勤30天,
应
发
工资
是
多少钱
?
答:
你可以这么算的!一个月是30天,你的
工资
是1800元,那就可以得出每天工资是60元,就是用1800/30就是每天的工资,那你既然出勤天数是30天,你每月的休假是4天,你是30天满勤,那就应该是1800元加上240元那就是你30天满勤的应得的工资!具体得看你那4天上班具体有没有工资!
本人工资每月是2000元可以休息4天,我上了
20天
班,
该
发
多少工资
给我?
答:
1538元左右。用2000/26(月实际工作天)*20(工作天数)即可算出上班
20天
的
工资
。
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