要计算员工这个月的工资，首先需要考虑底薪、休息日、请假情况以及月末的情况。让我来帮您计算：
底薪：2800元/月
休息日：每个月享有薪休假4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。
请假情况：当月请假15天，这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。
月末：这个月有31号，如果员工工作到了这一天，那么他们也应该获得这一天的工资。
现在，让我们计算工资：
底薪：2800元
休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (2800元 / 30天) = 373.33元
请假扣除：15天 × 每天的工资 = 15 × (2800元 / 30天) = 1400元
月末：如果员工工作到了31号，那么应该获得31号这一天的工资。
总工资 = 底薪 + 休息日 - 请假扣除 + 31号工资（如果适用）
总工资 = 2800元 + 373.33元 - 1400元 + 31号的工资（如果适用）
请根据员工是否工作了31号来确定最后的工资数额。
如果员工工作了31号，那么就加上31号的工资；
如果没有工作，就不需要加上31号的工资。
这将是这个月的总工资数额。