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3000工资月休两天怎么算
底薪
3000月休
4天
工资
是
怎么算
的
答:
法律分析:一般是按照劳动合同约定
计算
方法。可能减去4天日工资,根据规定,日工资可统一按劳动者本人的
月工资
标准除以
每月
制度工作天数进行折算,也可能不减日工资。法律依据:劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》 二、关于加班加点的工资支付问题 2.关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额...
请问如果我每个
月工资3000
(无补贴实拿3000),请假一天
怎么
扣钱?
答:
月工资
、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定
计算
:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣...
月休
4天请假一天
工资3000怎么算
?
答:
月休
四天,请假一天,
工资3000怎么算
?这个月休四天,是公司规定的,不扣钱,请假一天,肯定也要扣你一天的工资,你这里问的是请假一天,扣你一天工资扣多少钱吧?,是这样子的,你用3000÷1个月的天数,就是你一天的工资,3000,除以30,等于100,那么你这几天的工资就是100元工资先扣你100元。...
月工资
3800元,每个
月2天休
班,出勤27.50天
怎么算
?
答:
月工资
为3800元,
每月休2天
,那么实际工作天数为30-2=28天。出勤27.50天,说明缺勤0.5天,假设不影响工资,那么每天的工资为:3800元 / 28天 = 135.71元/天 因为缺勤了0.5天,所以当月应发工资为:(27.5天 - 0.5天) × 135.71元/天 = 3694.64元 因此,当月应发工资为3694.64元。
一个
月工资
是2500一个
月两天休息
一天应该是多少钱
怎么算
可以详细的...
答:
一个月按三十天算,减去
两天
就是二十八天,2500÷28≈89.3。一天就是89块三。
月薪3000
元一个月,一个
月休
4天,
工资
多
答:
月休
4天,实际只上15天班。上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你实际上班15天,工资为:
3000
/27*15=1666.67 请问,如果
月薪
是3000,月休4天,当月31天,
工资计算
方式:3000/27天*实际工作的天数=月薪,若是月31天的,应该出勤天数为27天,若是月30天的,应该出勤天数为26天。
月工资
是÷26还是30
答:
月工资
是÷26还是30 一个月的工资除以当月不含双休日的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,
如何
单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都
休息
的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
工资3000
元一个月,一个
月休
4天,工资是按30天算,还是按26天算,求解答...
答:
月休
4天,日薪=
月薪
÷实际工作日 =
3000
÷26 疫情放假期间,单位可以用调休、年假来抵扣放假时间,如果没有年假或调休也是带薪的!如果你休的2天在疫情放假前,那应该全薪 如果你休的2天在疫情放假后,那应该看单位是否是安排的统一调休4天,如果是的话你会扣
2天工资
...
月工资
四仠,
月休两天
,那么日
工资怎么算
?
答:
那么日
工资怎么算
?那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几天就乘以几啊你就是一天一百三十三块三月工资4000啊
月休两天
那么日工资怎么算 那你日工资你也用一个月呃 4000÷30啊 乘以饿几天就乘以几啊 你就是一天133块3毛3呗 你要干十天 就是1333块钱三杯 休息没啥关系 ...
工资3000
元一个月,一个
月休
4天,工资是按30天算,还是按26天算,求...
答:
如果说有法定节假日,
休息
也算上班,一个月三十天,其实上二十六天就算满勤,也就是说上二十六天按三十天
计算
,一天合一百块钱。如果上二十五天班就扣除一百块钱;如果上二十七天班,这个月就多加一百块钱,加班另算。
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